6. ferieuge

6. ferieuge er en rettighed

6. ferieuge er en rettighed, som du har via din overenskomst. Den har derfor ikke noget med ferieloven at gøre. Det betyder, at reglerne om samtidighedsferie ikke gælder på det offentlige område i forhold til 6. ferieuge. Optjening af 6. ferieuge sker i kalenderåret og afholdes forskudt fra den 1. maj til 30. april i de to følgende kalenderår.

På det private område gælder forskellige regler for optjening og afholdelse af feriefridage, som kan være aftalt i din overenskomst, din ansættelseskontrakt eller i en personalehåndbog på din arbejdsplads. Kontakt din tillidsrepræsentant eller dit lokale kredskontor, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.

Er du ansat i staten optjener du særlige feriedage, hvis du er omfattet af Cirkulære om Ferieaftalen. De særlige feriedage kører ligesom på det kommunale og regionale område efter andre tidsfrister end ferie via ferieloven. Det betyder at de særlige feriedage optjenes i kalenderåret og holdes i det efterfølgende ferieår i perioden 1. maj til 30. april.

Du kan komme til at opleve en ændring i forhold til den løn, du får udbetalt, når du holder 6. ferieuge. Men det sker kun, hvis du skifter timetal i løbet af ferieåret.
Se mere om måden at beregne lønnen på siden Løn under ferie.