Feriebegreber
Få forklaret de mange begreber i forhold til de nye ferieregler.
Ferieåret
Ferieåret er perioden fra 1. september til 31. august (12 måneder).
Ferieafholdelsesperioden
Ferieafholdelsesperioden er fra 1. september til 31. december i det følgende år (16 måneder).
Ferie på forskud
Mulighed for at lave en aftale mellem medarbejder og arbejdsgiver om, at medarbejder kan holde betalt ferie, før den er optjent. Denne regel gælder først fra 1. september 2020.
Ferieugen
En ferieuge er syv på hinanden følgende kalenderdage.
Feriegodtgørelse
Feriegodtgørelse er et alternativ til ferie med løn og særlig feriegodtgørelse. Feriegodtgørelse skal kræves forud for ferieårets begyndelse, dvs. senest 31. august. Feriegodtgørelsen udgør 12 pct. af lønnen i ferieåret.
Forskudt ferie
Forskudt ferie er udtryk for, at ferien efter de nuværende regler optjenes i et kalenderår og afholdes forskudt fra 1. maj til 30. april i de efterfølgende år. Forskudt ferie afløses af samtidighedsferie fra 1. september 2020. For 6. ferieuge gælder dog fortsat, at ferien afholdes forskudt for optjeningen.
Hovedferie
Hovedferien er på tre uger, som man har krav på at holde i perioden fra 1. maj til 30. september.
Indefrysning af feriemidler (overgangsordning for 1.-5. ferieuge)
Ferie optjent i perioden 1. september 2019 til 31. august 2020 indefryses og udbetales, når medarbejderen forlader arbejdsmarkedet.
Løn under ferie
Den fast påregnelige løn på ferietidspunktet, men beregnet i forhold til beskæftigelsesgraden på optjeningstidspunktet.
Samtidighedsferie
Ferien afholdes løbende, samtidig med at den optjenes. Der optjenes 2,08 dage pr. måned svarende til 25 feriedage på et år (2,08 x 12 = 25 dage).
Særlig feriegodtgørelse (ferietillæg) efter ferieaftalen
Udgør 1 pct. af den ferieberettigede løn og udbetales ud over ferie med løn og særlig feriegodtgørelse (forhøjet ferietillæg). Udbetales i to portioner senest 31. maj og 31. august.
Særlig feriegodtgørelse (forhøjet ferietillæg) efter aftale om 6. ferieuge
- For kommunalt ansatte udgør den særlige feriegodtgørelse (forhøjet ferietillæg): 1,48 procent af den ferieberettigede løn.
- For regionalt ansatte udgør den særlige feriegodtgørelse (forhøjet ferietillæg): 1,49 procent af den ferieberettigede løn.
Denne særlige feriegodtgørelse udbetales ud over ferie med løn og den almindelige særlige feriegodtgørelse (ferietillæg).
Udbetaling sker senest den 1. maj.
6. ferieuge
Den 6. ferieuge optjener og afholder du forskudt. Det betyder, at den ikke er omfattet af samtidighedsferie, og at du som hidtil optjener den 6. ferieuge i et kalenderår og afholder den i perioden 1. maj til 30. april i de efterfølgende kalenderår.