Ret til dagpenge

Du kan få ret til dagpenge, når du har været medlem af en a-kasse i 1 år og opfylder indkomst- og beskæftigelseskravet. Din dagpengesats afhænger af den indkomst du har haft, før du blev ledig. Læs mere om betingelserne her. Du kan også læse om dine muligheder, når du ikke længere har ret til dagpenge.

Beregn dine dagpenge

På denne side kan du tjekke, hvor meget du vil få udbetalt i dagpenge. Prøv vores dagpengeberegner.

Betingelser for ret til dagpenge

Du kan optjene ret til dagpenge på flere måder. Hvilket krav du skal opfylde, afhænger af din ledighedshistorie.

Dagpengesats

Når du optjener en ny dagpengeret, skal vi beregne din dagpengesats. Dagpengesatsen kan maksimalt udgøre 90 % af din løn, før du blev ledig.

Hvor lang tid kan jeg få dagpenge?

Dagpengeperioden består af en ordinær dagpengeperiode og eventuelt en forlænget dagpengeperiode. Dagpengeperioden opgøres i timer og skal bruges inden for et bestemt antal måneder, som kaldes en referenceperiode.

Fuldtids- eller deltidsforsikret?

Som medlem af en a-kasse har du både mulighed for at være fuldtidsforsikret og deltidsforsikret. Herunder kan du læse om, hvilken betydning det har for dine dagpenge, hvis du skifter fra fuldtid til deltid eller omvendt.

Når dagpengeretten ophører

Når du har opbrugt din 2-årige dagpengeret, har du måske mulighed for at forlænge din dagpengeret. Læs mere om dine muligheder neden for.

Dagpenge i udlandet (EØS)

For at få dagpenge skal du opholde dig i Danmark. Vil du søge arbejde uden for Danmarks grænser, er der forskellige muligheder, du kan gøre brug af.

Selvstændig virksomhed og andre aktiviteter

Der findes forskellige aktiviteter i dagpengesystemet. Dine rettigheder afhænger af, hvordan din aktivitet defineres.

Dagpenge under kollektiv ferielukning

Hvis din arbejdsplads holder kollektivt ferielukket, kan du i nogle tilfælde få udbetalt dagpenge under ferien.

Dagpenge under arbejdsfordeling

Arbejdsfordeling betyder, at arbejdstiden bliver nedsat i en periode for at undgå afskedigelser. Som følge af Covid19 gælder der i perioden 14. september 2020 - 31. marts 2022 en særlig midlertidig arbejdsfordeling.

Mit SL

Meld dig ledig, søg om dagpenge, efterløn mv. Det er enkelt og kan gøres, når det passer dig på Mit SL