Studerende i praktik - dine rettigheder på 5 minutter
Få overblik over de regler og rettigheder, der gælder for dig som pædagogstuderende i lønnet praktik.
Som studerende i lønnet praktik er du en del af arbejdspladsen, og du er omfattet af de overenskomster og aftaler, som vi som fagforening har lavet med din arbejdsgiver, altså dit praktiksted.
Hvis du er medlem af Socialpædagogerne, kan du også få hjælp af tillidsrepræsentanten på dit praktiksted. Han eller hun står klar til at hjælpe dig, hvis der er noget omkring din praktikansættelse, som du er i tvivl om, eller hvis du oplever problemer.
Bliv gratis medlem
Hvis du er medlem af Pædagogstuderendes Landssammenslutning (PLS) kan du blive gratis medlem af Socialpædagogerne og få gratis a-kasse hos Socialpædagogerne.
Regler og rettigheder under praktikken
TR står for tillidsrepræsentant, og TR er valgt af kollegaerne på arbejdspladsen og repræsenterer medlemmer af Socialpædagogerne overfor ledelsen.
Det er TR’s opgave at vejlede i regler om arbejdstid, bistå i personalesager og arbejde for kollektive forbedringer på arbejdspladsen.
Din TR har også fokus på trivsel og et godt og sundt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, og arbejder sammen med arbejdsmiljørepræsentanten og lederen. Tag fat i TR, hvis arbejdsmiljøet halter.
Hvis du er medlem af Pædagogstuderendes Landssammenslutning (PLS) kan du blive gratis medlem af Socialpædagogerne, og så får du adgang til hjælp og støtte hos TR, hvis du bliver usikker på dine ansættelsesvilkår.
Din arbejdstid som studerende i lønnet praktik er i gennemsnit 30 timer om ugen. Det svarer til 780 arbejdstimer for en praktikperiode på 6 måneder.
Derudover skal du deltage i to ugers studiedage i løbet af praktikperioden, som ikke tæller som arbejdstid. For at optjene timer til studiedagene, skal du i gennemsnit arbejde 32,5 timer i de andre uger, selvom du får løn for 30 timer.
Ved tilrettelæggelse af din arbejdstid skal der tages hensyn til, at du skal have mulighed for at deltage i de to ugers studiedage i praktikperioden, og så vidt muligt skal der ikke planlægges med arbejde på eksamensdage.
Vær opmærksom på, at du kan søge dispensation for timetallet i praktikperioden, hvis du har særlige behov, der gør, at du ikke kan arbejde det fulde timetal. Din tillidsrepræsentant kan hjælpe dig, hvis du har spørgsmål til, om du opfylder betingelserne.
Som studerende skal du som de øvrige ansatte have udleveret en tjenesteplan.
Tjenesteplanen skal indeholde oplysninger om møde- og sluttidspunkt for dit arbejde på de enkelte dage, og oplysninger om fridøgn, helligdage og eventuelle feriedage og løbende afspadsering.
I kommunerne skal tjenesteplanen udleveres 4 uger, før den træder i kraft. I regionerne skal arbejdstiden være kendt 4 uger i forvejen.
I lønnet praktik optjener du afspadsering for hver times arbejde på søn- og helligdage. De nærmere regler finder du i arbejdstidsaftalen for dit praktiksted.
I kommunerne optjener studerende i lønnet praktik desuden 4,86 minutters afspadsering for hver time, de arbejder i tidsrummet fra kl. 17 til 06.
I regionerne optjenes 3 timers afspadsering pr. 37 timer i vagter, der påbegyndes kl. 14 eller senere, og som strækker sig udover kl. 17.
Du får som studerende i lønnet praktik hverken tillæg for aften- og natarbejde eller arbejde på lørdage.
Overarbejde skal udbetales og ikke afspadseres. Selvom studerende ikke får tillæg for aften- og natarbejde samt lørdagstillæg, skal det udbetales, hvis der er tale om arbejdstimer i form af overarbejde.
Som studerende i lønnet praktik får du en fast månedsløn, som udbetales bagud. Lønnen for studerende i lønnet praktik ligger omkring 14.000 kr. pr. måned.
Den kan være lidt højere eller lidt lavere. Lønnen afhænger af, om du er i 1. eller 2. lønnede praktik, og om du er i praktik på en kommunal eller en regional arbejdsplads. Lønnen reguleres også løbende.
Begynder du senere end den 1. i måneden, eller fratræder du før den sidste dag i måneden, bliver lønnen justeret derefter.
Deltager du i koloniophold eller ferierejser regnes arbejdstiden som mindst 7,4 timer pr. dag. Er der lokale aftaler om højere timetal for pædagoger, gælder det også for dig som studerende.
Du får kolonitillæg for deltagelse i koloniophold efter de samme regler, som gælder for socialpædagoger.
Du har som alle andre ret til ferie. Men der gælder det særlige for studerende, at du ikke har ret til løn under ferie. Måske har du optjent feriepenge hos en tidligere arbejdsgiver, som bruges under ferien i stedet?
Det er også muligt at der for pædagogstuderende i lønnet praktik kan aftales ferie på forskud iht. Aftale om ferie for personale ansat i kommuner § 9. Dette kan være særlig relevant, hvis der er tale om kollektiv ferielukket på institutionen.
Du optjener feriegodtgørelse med 12,5 pct. af lønnen i praktikperioden, som arbejdsgiveren indbetaler til feriekonto. Herudover optjener du en kontant godtgørelse på 2,5 pct. for 6. ferieuge.
Som pædagogstuderende har du ret til at gå på barsel 8 uger før termin.
Studerende i lønnet praktik har de samme rettigheder som det øvrige personale i forhold til omsorgsdage og frihed i forbindelse med barns 1., 2. og 3. sygedag, samt dagen hvor barnet bliver syg.
Hvis du er i lønnet praktik på en privat arbejdsplads, som er omfattet af 'Landsoverenskomsten for private opholdssteder og botilbud' har du den samme løn og de samme rettigheder som studerende, der er i lønnet praktik i en kommune.
Fagforening og a-kasse - hvad er forskellen?
Det får du som medlem af fagforeningen
Der er mange gode grunde til at melde dig ind i Socialpædagogerne som studerende.
Du kan få inspiration til dit studie i fx:
- Fagbladet Socialpædagogen
- Socialpædagogernes podcast
- Vores webinarer og e-læringer
- Vores konferencer og faglige arrangementer
Du får glæde af en række kontante fordele som:
- Gratis ansvarsforsikring til unge mellem 18 og 25 år
- Billig ungdomsforsikring til unge under 30 år
- Rabat flere end 1.500 butikker med PlusKort og Forbrugsforeningen
Og når du er færdiguddannet, får du:
- Job- og karrierevejledning fra konsulenter, der kender faget
- Faglig og juridisk hjælp og rådgivning
- Rådgivning om løn og ansættelsesvilkår
Fagforeningen varetager dine interesser og sikrer dig et ordentligt og godt arbejdsliv. Socialpædagogerne forhandler din overenskomst, også mens du er studerende.
Det får du som medlem af a-kassen
Hvis du som studerende melder dig ind i Socialpædagogernes a-kasse senest et år før sidste eksamen, har du ret til:
- Dagpenge allerede dagen efter, du afslutter din uddannelse
- Dagpengene udgør mindst 15.759 kr. før skat
Hvis du ikke har været medlem af Socialpædagogernes a-kasse minimum det sidste år af din studietid, skal du melde dig ind senest 14 dage efter endt uddannelse:
- Så får du ret til dagpenge én måned efter sidste eksamen
Hvis du er medlem af både Socialpædagogerne og Socialpædagogernes a-kasse, kan du efter et halvt år få:
- Lønforsikring, der sikrer dig 80 % af din løn i op til seks måneder
A-kasse står for arbejdsløshedskasse og er dit økonomiske sikkerhedsnet, hvis du en dag bliver arbejdsløs.
Er du medlem af en a-kasse, og mister du jobbet, får du udbetalt dagpenge fra a-kassen i stedet for den noget lavere kontanthjælp.
Bliv medlem af både Socialpædagogernes fagforening og a-kasse, så står du stærkest.