Valgt til den politiske top: Se hvad Socialpædagogernes øverste ledelse vil kæmpe for

Flere uddannede socialpædagoger, en styrket socialpsykiatri, en sund økonomi i fagforeningen - og at få den ny uddannelse til socialpædagoger godt i gang. Det er nogle af de emner, der optager de fire medlemmer af Socialpædagogernes forretningsudvalg, som netop er blevet genvalgt på Socialpædagogernes kongres 2026.  
 
Her gav kongressens 195 delegerede genvalg til alle fire nuværende medlemmer af forretningsudvalget, der derfor også de kommende to år består af:  
 
Benny Andersen, forbundsforperson   
Gert Landergren Due, 1. forbundsnæstforperson 
Lene Kümpel, 2. forbundsnæstforperson 
Tina Lai Holmgaard, forbundskasserer 

Fuld fokus på rekrutteringsplan

– Det er en kæmpe ære fortsat at få lov at stå i spidsen for Socialpædagogerne de næste to år, siger forbundsforperson i Socialpædagogerne Benny Andersen. 
 
–  Jeg kommer til at arbejde benhårdt for at løse det største problem lige nu på vores arbejdsområde: at der mangler uddannede socialpædagoger. Derfor skal vores rekrutteringsplan have vores fulde fokus i hele organisationen. Så vi vil fortsat presse på både på Christiansborg, hos arbejdsgiverne og i landets kommuner og regioner, siger han og tilføjer: 
 
– Det står øverst på listen fordi, vi ved, hvor vigtigt nok uddannede socialpædagoger og deres faglighed er både for borgerne og for arbejdsmiljøet. 

LÆS OGSÅ: Kun 4 ud af 10 er uddannede - nu lancerer Socialpædagogerne en national rekrutteringsplan

Socialpsykiatrien skal styrkes

Gert Landergren Due, som blev valgt som 1. forbundsnæstforperson, har psykiatri og handicapområdet øverst på sin liste: 
 
– Jeg skal helt konkret deltage i forhandlingerne af udmøntningen af psykiatriplan 1, og så skal psykiatriplan 2 skal forberedes. At styrke socialpsykiatrien og sikre mere socialpædagogisk faglighed er en klar prioritet – og jeg vil arbejde for flere uddannede socialpædagoger i psykiatrien. For vi ved, at det virker, siger han. 
 
Også handicapområdet er vigtigt for forbundsnæstforpersonen: 
 
– Det er jo et af vores helt store kerneområder. Vi er i gang med et nyt stort projekt: ’Hverdagsliv i fællesskab’. Det handler om inddragelse og fællesskab – og om hvordan et tæt samarbejde mellem den enkelte socialpædagog, de pårørende og borgerne kan give mennesker med handicap så godt et liv som muligt, siger Gert Landergren Due. 

LÆS OGSÅ: Mange socialpædagoger kæmper med to ting - nyt projekt skal finde løsningen

Vil knokle for ny uddannelse

Der var også genvalg til forretningsudvalget, Lene Kümpel som blev 2. forbundsnæstforperson – og hun vil arbejde videre med den ny uddannelse til socialpædagoger, som skal tage mod nye studerende fra sommeren 2027. 
 
– Det er helt afgørende, at vi får flere uddannede socialpædagoger på de socialpædagogiske tilbud. Derfor vil jeg knokle videre med den nye uddannelse til socialpædagoger og sikre, at professionshøjskolerne leverer en ambitiøs og målrettet uddannelse, som er attraktiv at søge. Derfor er det også vigtigt, at flere får øjnene op for uddannelsen – og også merituddannelsen – og de mange karrieremuligheder, man får som socialpædagog, siger hun og fortsætter: 
 
– Og så ser jeg virkelig frem til at komme i gang med udviklingsarbejdet af den nye professionsmasteruddannelse rettet mod det specialiserede socialområde, der skal starte i sommeren 2028. Det øger socialpædagogers muligheder for videreuddannelse – og det øger de mange muligheder og karriereveje, man har som socialpædagog.

LÆS OGSÅ: Ny uddannelse til socialpædagoger: En epokegørende aftale med kæmpe potentiale

En bæredygtig økonomi

Som genvalgt forbundskasserer vil Tina Lai Holmgaard fortsætte arbejdet med at sikre, at Socialpædagogerne har en sund økonomi: 
  
– Arbejdet for en bæredygtig økonomi og flere medlemmer er naturligvis stadig noget, jeg er meget optaget af. Og derudover vil jeg fortsætte arbejdet med at sikre, at der kommer flere socialpædagoger i arbejdet med ældre med demens og socialt udsatte ældre. Og sidst men ikke mindst skal vi have et arbejdsmarked, som socialpædagoger og socialpædagogiske ledere kan holde til at være på i mange år, siger hun og tilføjer: 
 
– Forudsætningen for det, er jo et godt arbejdsmiljø, fleksibilitet gennem arbejdslivet, mulighed for at udvikle og videreuddanne sig – og ikke mindst systemer, der griber én i sårbare situationer, hvis man fx bliver syg eller ledig. 

LÆS OGSÅ: 4 socialpædagoger: Sådan får vi et arbejdsliv, der følger med livet