OK26
Studerende eller nyuddannet: Det betyder resultatet for dig
Overenskomsterne for socialpædagoger i kommuner og regioner er landet. De afgør dine løn- og ansættelsesvilkår de næste tre år. Snart skal du stemme om resultatet. Her kan du se, hvad det betyder for dig som studerende eller nyuddannet, før du stemmer
27. marts 2026
Forfatter: Lea Holtze
Hvor meget stiger studerende i løn? Hvor mange flere barns sygedage kan man få? Og hvor stor er grundlønsstigningen for nyuddannede?
Vi har samlet nogle af resultaterne af OK26, der specifikt gælder studerende og nyuddannede, så du har det bedst mulige udgangspunkt for at tage stilling, før du stemmer om resultatet.
Reallønsfremgang til alle
Helt grundlæggende er det sådan, at uanset om du er ansat i en kommune eller en region, sikrer OK26 dig en reallønsstigning. Det betyder, at din løn stiger mere end priserne i samfundet generelt.
Det er nemlig aftalt, at alle ansatte i kommuner og regioner får en lønstigning på 6,27 pct. over tre år.
Den første lønstigning kommer 1. april 2026, hvor lønnen stiger 2,4 pct. Det gælder også for dig, der er i lønnet praktik eller er nyuddannet.
Da afstemningen om OK24 først slutter efter den 1. april, vil lønstigningen blive udbetalt med tilbagevirkende kraft.
Lønstigning til nyuddannede
Ansat på døgnoverenskomsten i en kommune:
Ud over den generelle lønstigning til alle ansatte i kommuner, er der en lønstigning på vej til socialpædagoger, der er ansat på døgnoverenskomsten i en kommune.
Her stiger grundlønstillægget for socialpædagoger i basisstillinger svarende til cirka 460 kr. om måneden for en fuldtidsansat. Den lønstigning kommer 1. april 2027.
Ansat på døgnoverenskomsten i en region:
Ud over den generelle lønstigning til alle ansatte i regioner er der en lønstigning på vej til socialpædagoger, der er ansat på døgnoverenskomsten i en region.
Her stiger grundlønstillægget for socialpædagoger i basisstillinger svarende til cirka 530 kr. om måneden for en fuldtidsansat. Den lønstigning kommer 1. april 2027.
Ansat på en helt tredje overenskomst:
Er du ansat på en anden overenskomst, så kan du se, hvad der gælder for netop dig, her.
Lønløft til studerende i praktik
Ud over den generelle lønstigning til alle er der aftalt en forhøjelse af lønnen til studerende i praktik svarende til cirka 450 kr. om måneden. Forhøjelsen sker pr. 1. april 2027.
Samlet stiger lønnen for pædagogstuderende i OK26-perioden med 1.350 kroner om måneden.
Bedre mulighed for at passe dit syge barn
Du får mulighed for at blive hjemme med løn i op til fire dage, hvis dit barn er syg. I dag har du kun barnets første og anden sygedag.
Fremover kan du også holde fri med løn den dag, hvor dit barn bliver sendt syg hjem fra institution eller skole – og du får mulighed for at holde barnets tredje sygedag.
LÆS OGSÅ: Bedre vilkår til dig med børn – få styr på dem på under fem minutter
Bedre barselsvilkår
Fra 1. april 2026 udvides forældrenes samlede ret til løn under forældreorloven med to uger. Hvor der i dag kun er seks ugers barsel med løn til deling mellem forældrene, vil der fremover være otte uger.
Sociale forældre og far/medmor får ret til barsel med løn inden for de første 10 uger, og der er forbedrede lønrettigheder ved børns hospitalsindlæggelse og ret til orlov ved akutpleje af spædbarn, forbedrede lønrettigheder for aleneforældre med eneforældremyndighed, mv.
Gode introforløb for nyuddannede
Der er aftalt følgende hensigtserklæring:
Parterne er enige om, at en god introduktion er vigtig for at give nyuddannede og nyansatte socialpædagoger med begrænset branchekendskab en god start på arbejdslivet og understøtte arbejdsglæde, rekruttering og fastholdelse. God modtagelse af nyuddannede bidrager samtidig til kvaliteten i det socialpædagogiske arbejde og udviklingen af de socialpædagogiske arbejdspladser.
Ny fritvalgsordning
Der er aftalt en helt ny ordning på det offentlige arbejdsmarked, nemlig en såkaldt fritvalgsordning, så du får mere fleksibilitet og kan tilpasse arbejdsvilkårene til dit eget liv.
Det betyder, at du med en vis portion af din løn kan vælge, om du vil:
- indbetale til din pension
- have fridage med eller uden løn
- udbetale det som løn
Du kan også vælge at fordele det og vælge flere ting fx både pension og løn.
Flere fordele for studerende
Gode praktikforløb
Der skal sættes fokus på gode praktikforløb, herunder indsamles mere viden og konkrete eksempler på gode og velfungerende praktikforløb.
Hensyn til eksamen
Der skal under den lønnede praktik tages hensyn til, at den studerende er under uddannelse og så vidt muligt ikke planlægges med arbejde på eksamensdagen.
Ferie på forskud
Pædagogstuderende i lønnet praktik i en region kan aftale at holde ferie på forskud. Dvs. at du har mulighed for at holde ferie med løn, før det er optjent. Det samme blev aftalt for studerende på det kommunale område ved OK24.