OK26
Bedre vilkår til dig med børn – få styr på dem på under fem minutter
Bedre vilkår ved barns sygdom og barsel for socialpædagoger ansat i kommuner og regioner. OK26 giver dig forbedringer som forælder og nye muligheder for at få familielivet til at hænge sammen. Få styr på, hvad ændringerne kommer til at betyde for din hverdag
16. marts 2026
Forfatter: Sofie Vange Foulane
Telefonen ringer. Det er børnehaven. Dit barn har feber og skal hentes nu. Du kigger på dagens program, på borgerne, der venter, på kollegaerne – og mens du prøver at få arbejdet og familielivet til at gå op, mærker du det pres, mange socialpædagoger kan opleve i hverdagen.
Med OK26 er der nu forbedringer på vej til socialpædagoger ansat i kommuner og regioner, der tager højde for netop det. Foruden lønstigninger har vi arbejdet målrettet for at styrke vilkårene for børnefamilier – både med bedre vilkår ved børns sygedage og bedre barselsvilkår.
LÆS OGSÅ: Nyt tillæg – og pæne lønstigninger til alle på døgnoverenskomsten
– Det er positivt, at vi har sikret forbedringer, der giver mere fleksibilitet og tryghed for forældre i hverdagen – bl.a. bedre muligheder ved barns sygdom, frit valg og styrkede barselsrettigheder. Aftalen giver socialpædagoger bedre vilkår for at få arbejdsliv og familieliv til at fungere i praksis, siger formand for Socialpædagogerne Benny Andersen.
Forbedringerne kommer til at gælde alle socialpædagoger ansat i kommuner og regioner, hvis der bliver stemt ja til OK26.
Er du ansat i en kommune eller region? Sådan får du bedre vilkår som forælder
Følg med i forhandlingerne
Socialpædagogerne forhandler nye overenskomster for offentligt ansatte socialpædagoger. De fastlægger din løn og dine vilkår de kommende år.
Du får bedre mulighed for at passe dit syge barn
- Nu får du mulighed for at blive hjemme med løn i op til fire dage, når dit barn er syg. I dag har du kun barnets første og anden sygedag.
- Fremover kan du også holde fri med løn den dag, hvor dit barn bliver sendt sygt hjem fra institution eller skole – og du får mulighed for at holde barnets tredje sygedag.
Bedre barselsvilkår
- Fra 1. april 2026 udvides forældrenes samlede ret til løn under forældreorloven med to uger. Hvor der i dag kun er seks ugers barsel med løn til deling mellem forældrene, vil der fremover være otte uger.
- Sociale forældre og far/medmor får ret til barsel med løn inden for de første 10 uger, og der er forbedrede lønrettigheder ved børns hospitalsindlæggelse og ret til orlov ved akutpleje af spædbarn, forbedrede lønrettigheder for aleneforældre med eneforældremyndighed, mv.
LÆS OGSÅ: Skal du være forælder? Her er, hvad du skal vide om barsel
Hvornår kan du få glæde af de nye vilkår?
Ændringerne for barns sygedag træder i kraft den 1. april 2026, og de nye barselsvilkår gælder for børn født eller modtaget den 1. april 2026 eller senere.
Forbedringerne gælder kommunalt og regionalt ansatte. De indgår også i den aftale, der er indgået for statsligt ansatte. Men på grund af folketingsvalget er den endelige færdiggørelse af den statslige aftale sat i bero til efter valget den 24. marts 2026.
Det samme er organisationsaftalerne for socialpædagoger ansat på Kofoed Skole, Røde Kors og SOSU-skolerne. Derfor er afstemningen om OK26 lige nu udskudt for statsansatte socialpædagoger.