Hanna og kollegerne blev snydt for faste tillæg – og fik en trecifret efterbetaling med hjælp fra Socialpædagogerne

– Hvis jeg får de tillæg efterbetalt, så skal jeg altså giftes!

Sådan reagerede Hanna Henriksen spontant, da Socialpædagogerne Bornholm overtog sagen om efterbetaling af de forskellige arbejdstidstillæg, der manglede på Hannas og hendes fire kollegers lønsedler.

Sagen handler om fem kolleger, der alle arbejder aften og nat som medhjælpere i Ungehuset i Rønne, heraf en som barselsvikar.

I Ungehuset er de fleste medarbejdere udekørende socialpædagoger. Men i forbindelse med at der blev oprettet fire døgnpladser til unge, som pga. forskellige udfordringer har brug for at bo et andet sted end hjemme, blev der skabt helt nye stillinger for at dække aften- og nattevagter.

Studsede over manglende tillæg

– Vi blev ansat på et tidspunkt, hvor de stod og manglede arbejdskraft aften og nat. Det var nyoprettede stillinger, hvor vi blev ansat som omsorgshjælpere, blev organiseret i FOA og fik kontrakter med et fast ulempetillæg, fortæller Hanna Henriksen.

Men en af hendes kolleger studsede over det beløb, der stod på lønsedlen. For hvor var de tillæg, der normalt følger med, når man arbejder aften, nat, weekend eller på helligdage? Derfor valgte medarbejderne samlet at række ud til Socialpædagogerne Bornholm.

LÆS OGSÅ: Få nu tjekket den lønseddel

Gennemgik alle kontrakter og lønsedler

Og her var daværende kredsformand Tina Lai Holmgaard ikke i tvivl om, at noget var helt galt – så hun inviterede de fem kolleger ind til en snak.

– Med min løse lommeregner kunne jeg hurtigt se, at de havde en del penge til gode. For med ét fast ulempetillæg gik de glip af alle de tillæg, man normalt får, når man arbejder fx aften, nat eller 1. juledag, fortæller Tina Lai Holmgaard, som i dag er forbundskasserer i Socialpædagogerne.

LÆS OGSÅ: Video: Forstå din lønseddel

Første skridt er at organisere

Fordi de fem medarbejdere var ansat på børne-ungeområdet på en socialpædagogisk arbejdsplads, var første skridt at få dem organiseret i Socialpædagogerne.

– Og så gjorde vi det naturligvis også klart for dem, at vi ønskede at køre deres sag, siger Tina Lai Holmgaard.

Hun tilføjer, at de noget specielle lønaftaler formentlig kan forklares med, at det var en ny type stilling, hvor medarbejdere som Hanna Henriksen blev ansat på andre vilkår end de udekørende socialpædagoger, der udgør størstedelen af medarbejderstaben.

Fik styr på ansættelsesforholdet

Den løse lommeregner blev til nøje beregninger og en gennemgang af samtlige lønsedler og kontrakter – og det stod hurtigt klart for Tina Lai Holmgaard, at de fire medarbejdere havde penge til gode, og at der skulle mere styr på deres ansættelsesforhold.

– Vi har haft en rigtig fin dialog med både arbejdspladsen og kommunen. Og resultatet blev, at vi indgik et forlig, og der blev efterbetalt i alt 283.000 kr. Derudover er medhjælperne er nu organiseret hos os – og vi har fået lavet ordentlige lokalaftaler, så de fremover får de tillæg, de har ret til, siger hun.

Bryllupsdrøm blev realistisk

Da Tina Lai Holmgaard efterfølgende ringede til hver af de fem medarbejdere og fortalte om resultatet, blev Hannas drøm om et bryllup pludselig realistisk:

– Tina fortalte, at de havde indgået en aftale om at få en række tillæg efterbetalt. For mit vedkommende drejede det sig om i alt 87.000 kr. Det er jo vildt mange penge – og jeg er dybt taknemmelig over, at kredsen tog ansvaret for at dykke ned i den der sag. Det havde jeg aldrig selv kunnet overskue, siger Hanna Henriksen.

LÆS OGSÅ: Kollegerne skal have den løn, de har krav på

Stor respekt for den hjælp, vi har fået

Hun er rigtig godt tilfreds med kredsens håndtering af forløbet:

– Jeg må være ærlig og tilstå, at jeg aldrig tidligere har tænkt så meget over det med at være medlem af en fagforening. Men det giver rigtig god mening at være organiseret hos Socialpædagogerne, for vi arbejder jo med socialpædagoger på en socialpædagogisk arbejdsplads, siger hun og fortsætter:

– Og så har jeg stor respekt for den hjælp, vi har fået fra Tina og kredsen. De har virkelig gravet dybt i regler og reglementer, og det har ikke kun sikret os den rigtige løn og en ordentlig kontrakt – det har også givet os følelsen af, at vi nu som ikke-faglærte bliver set og respekteret som ligeværdige.

Hanna Henriksen skal giftes i 2026.