Ny arbejdsmiljøundersøgelse: Vær med til at bane vejen for et bedre arbejdsmiljø for ledere – og vind et Plusgavekort

Dit arbejdsmiljø som leder er vigtigt. For dig selv, for dine medarbejdere – og for kerneopgaven. Og dit arbejdsmiljø har høj prioritet hos Socialpædagogerne. Derfor gennemfører vi i disse uger en arbejdsmiljøundersøgelse blandt ledere:

– Vi ved, at når ledere oplever, at de har et godt arbejdsmiljø, så står de stærkt i forhold til at udøve faglig ledelse, sætte retning og skabe rammerne for, at medarbejderne trives og udvikler sig. Derfor har vi et særligt fokus på ledernes arbejdsmiljø, siger formand for Socialpædagogerne Benny Andersen.

LÆS OGSÅ: Forsker: Derfor skal du tage din trivsel alvorligt som leder

Vil sikre de bedst mulige vilkår

Derfor modtager du i disse dage et link til en arbejdsmiljøundersøgelse, der specifikt handler om dit arbejdsmiljø som leder.

– Ledernes svar hjælper os med at afdække, hvad der rører sig, og på hvilke områder der er behov for at gøre en særlig indsats for ledernes arbejdsmiljø. Undersøgelsen er et vigtigt redskab i vores arbejde for bl.a. at sikre de bedst mulige vilkår i arbejdet som leder – og vi håber meget, at flest mulige ledere vil tage sig tid til at besvare vores undersøgelse, siger Benny Andersen.

LYT OGSÅ: Hvordan husker du din egen trivsel? Det diskuterer panelet i dette afsnit af Sammen om ledelse 

Vi vil gerne komme med løsninger

I arbejdsmiljøundersøgelsen bliver du bl.a. spurgt ind til, hvordan du oplever balancen mellem privat og arbejdsliv, din arbejdstid og i hvilket omfang, du står til rådighed – og om du får den nødvendige støtte og opbakning fra fx nærmeste leder.

– Som fagforening vil vi gerne være med til at komme med løsninger. Vi vil bl.a. fastsætte politiske måltal for arbejdsmiljøet på socialpædagogiske arbejdspladser. De måltal skal blive en ambition og en rettesnor at arbejde hen imod – og her er det også vigtigt for os at vide, hvordan det ser ud i forhold til ledernes arbejdsmiljø, siger Benny Andersen.

LÆS OGSÅ: Hvordan giver du medarbejderne indflydelse uden selv at miste grebet? 

Måltal for vold og trusler

Det er ikke kun lederne, der bliver spurgt ind til arbejdsmiljøet. Sideløbende gennemfører Socialpædagogerne også en arbejdsmiljøundersøgelse blandt socialpædagoger og arbejdsmiljørepræsentanter – bl.a. med fokus på vold og trusler.

– Vi vil fastsætte konkrete måltal for reduktion af omfanget af vold og trusler, for vold og trusler mod ansatte og deres familiemedlemmer hører ingen steder hjemme. Heller ikke på socialområdet. Den viden, vi får fra de aktuelle arbejdsmiljøundersøgelser, er afgørende for den videre arbejdsmiljøindsats – og for at vi lykkes med at få nedbragt bl.a. omfanget af vold og trusler, lyder det fra Benny Andersen.