TR

Omkring 1200 af Socialpædagogernes medlemmer varetager en funktion som tillidsrepræsentant (TR) for deres kolleger. De sikrer, at ca. 80 % af medlemmerne har et kontaktled til fagforeningen, direkte på arbejdspladsen.

Er du din arbejdsplads' nye tillidsrepræsentant

Tillidsrepræsentanten er en vigtig medspiller for at sikre en god trivsel, lønudvikling og fællesskab på arbejdspladsen. Derfor vil Socialpædagogerne gerne have flere dygtige og engagerede tillidsrepræsentanter, der kan være Socialpædagogernes repræsentant på arbejdspladsen. Måske er du en af dem?

Faglige klubber - tillidsrepræsentantens bagland

Tillidsrepræsentantens bagland er altid de kolleger, der har valgt hende eller ham. På mindre arbejdspladser er det ofte lettere at holde kontakt til alle kollegerne og få drøftet holdninger til aktuelle opgaver end på store arbejdspladser, som måske oven i købet ligger geografisk adskilt.

Tag godt imod studerende i praktik

Når en pædagogstuderende kommer i praktik, er det ofte det første rigtige møde med virkeligheden i den socialpædagogiske verden. Og måske er det også første gang, at den studerende stifter bekendtskab med en faglig organisation.

Tillidsposten

Nyhedsbrevet Tillidsposten udkommer hver 3. uge. Nyhedsbrevet sendes automatisk til alle de tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, vi har mailadresse på.

TR-basisuddannelse

Alle nyvalgte tillidsrepræsentanter får tilbudt en basisuddannelse. Uddannelsen er af 8 dages varighed og består af tre moduler á 3 + 3 + 2 dage. Hvert kursushold har en bogstavbetegnelse. Når du tilmeldes fx TR-uddannelsen forløb ”A”, skal du altså deltage på forløb ”A” modul 1, 2 og 3

TR-efteruddannelse

Målgruppen for vores efteruddannelseskurser for tillidsrepræsentanter er TR på arbejdspladsniveau, fællestillidsrepræsentanter (FTR) og MED/SU-repræsentanter i hoved- og område-udvalg, der har gennemført basisuddannelsen eller tilsvarende.

Ulykker på arbejdspladsen

Sådan håndterer du alvorlige ulykker på arbejdspladsen

Valg og regler

Der er forskellige regler for tillidsrepræsentanter, alt efter om du er ansat i en kommune, en region, under staten eller på et privat opholdssted eller botilbud. Herunder har vi samlet de mest almindelige aftaler. Hvis du er i tvivl, om du hører under de nævnte aftaler, skal du kontakte din lokale kreds.

Artikler for tillidsvalgte

Portræt

Hvorfor gør vi ikke det her på en anden måde?

Med projektet ’Break the rules’ vil Christian Freund gøre op med dårlige vaner og uhensigtsmæssige måder at arbejde på. – Vi leder efter de små forandringer, der løfter vores faglighed og øger trivslen for borgerne, siger den 34-årige socialpædagog

#Socialpædagog

Jeg er der for mine nyuddannede kolleger

Hos os skal nyuddannede medarbejdere komme godt fra start og føle sig taget godt imod. Der skal være tid til oplæring, og vi skal lytte til deres undren, siger socialpædagog og TR Malene Kær Gundersen

Stressvejledning

Få hjælp, hvis du oplever stress

Hos Socialpædagogerne kan du få råd og vejledning, hvis du oplever problemer med stress. – Vi kender din arbejdssituation og de stressfaktorer, du møder som socialpædagog, lyder det fra to af forbundets stressvejledere Helle Harmsen og Jacob Bøegh

Uddannelseskrav

Knap 3 ud af 10 forsøg på at rekruttere en socialpædagog fejler

Når arbejdsgivere i kommuner og regioner søger efter en socialpædagog, lykkes det i mange tilfælde ikke. Merit er en del af løsningen på de stigende rekrutteringsudfordringer, mener forbundsformand Benny Andersen

Se flere artikler

TR-portalen

Som tillidsrepræsentant har du adgang til vores TR-portal. Her finde du materialer - og kan se, hvem der er organiseret på din arbejdsplads.

- brug din TR-portal

Her finder du en kort video, der viser, hvordan du logger ind på TR-portalen, hvad du kan bruge den til, og hvordan du ser, hvem der er medlemmer på din arbejdsplads.

(benyt minimum Internet Explorer 9, Google Chrome eller anden browser)

Udlæg og kørselsgodtgørelse

Har du deltaget på et arrangement hos socialpædagogerne hvor du kan få kørselsgodtgørelse og refunderet dine udlæg kan du finde din afregning her. Du skal logge på med NemId, så hav dette klar.
Gå til afregning

Den gode arbejdsplads: Personalepolitiske rammeaftaler

Få hjælp til at implementere de personalepolitiske rammeaftaler, og bliv inspireret til, hvordan I aktivt kan bruge overenskomstaftalerne i det daglige arbejde med at styrke arbejdsmiljøet og fagligheden for alle medarbejdergrupper – og dermed sammen skabe den gode arbejdsplads. Den gode Arbejdsplads tager afsæt i de personalepolitiske aftaler.

TRIO: Guide til det daglige samarbejde

Trioen - fælles om arbejdsmiljøet i hverdagen (pdf)

TRIO-øvelser: Hvordan skaber vi et bedre arbejdsmiljø? Find inspiration her

Alle medlemmer skal have en tillidsrepræsentant

Det er vores mål, at alle medlemmer skal have en tillidsrepræsentant, evt. ved at flere små arbejdspladser i fællesskab vælger én TR.

Tillidsrepræsentanternes rettigheder til kursusdeltagelse og kompetenceudvikling er beskrevet i
Kompetenceudvikling for tillidsrepræsentanter (pdf)