Gå til indhold

Ferie

Plejemor snydt for feriepenge: Da fagforeningen gik ind i sagen, skete der noget

Først da Socialpædagogerne gik ind i sagen, fik plejemor Maj-Britt Weise de feriepenge, hun havde krav på. Nu er der én ting, hun gerne vil gøre andre plejefamilier opmærksomme på

Artikel
Plejemor_1_1128x600.jpg
Maj-Britt Weise er meget glad for den positive forskel, hun som akut-plejemor kan gøre for små børn i nød. Men hun vil også anerkendes for sit arbejde og have sine feriepenge udbetalt, når hun ikke kan holde ferie fordi, hun skal tage sig af sit plejebarn.

Forfatter: Maria Rørbæk

Foto: Ricky Molloy

Plejemor Maj-Britt Weise var nær blevet snydt for 50.000 kr. i feriepenge. Men med Socialpædagogernes hjælp har hun alligevel fået dem udbetalt.

– Min situation er lidt speciel, og alle kan ikke gøre det samme som mig, men jeg håber, at min sag kan gøre andre plejefamilier opmærksomme på, at man med fagforeningens hjælp kan få det, man har krav på, siger Maj-Britt Weise.

Hele misæren begyndte, da Majbritt Weise blev bedt om at tage et spædbarn i midlertidig pleje, indtil barnet enten kunne bortadopteres eller anbringes i en permanent plejefamilie.

Majbritt Weise sagde ja, men ville have indskrevet i kontrakten, at hun ikke skulle holde ferie, mens hun havde barnet. Det gik kommunen med på, måske fordi Maj-Britt Weise gjorde det klart, at de ellers måtte finde en anden til opgaven. 

Gik til Socialpædagogerne Sjælland og Øerne

Barnet endte med at blive hos Maj-Britt Weise i mere end et år, men da hun bad om at få årets feriepenge udbetalt, fik hun i første omgang nej. Begrundelsen lød, at kommunen havde en regel om, at plejeforældre ikke skulle have udbetalt feriepenge, men derimod skulle holde ferie med deres plejebørn.

– Så overlod jeg det hele til Socialpædagogerne Sjælland og Øerne. Og da de først gik ind i sagen, fik jeg mine penge. Argumentationen var klar, fordi der jo netop stod i min kontrakt, at jeg ikke skulle holde ferie, så længe jeg havde barnet boende, siger Maj-Britt Weise, der fik omkring 35.000 kr. ind på kontoen i feriepenge for et år.

Men ikke nok med det. I en anden sag havde Maj-Britt Weise fra den ene dag til den anden sagt ja til at tage et lidt større barn i midlertidig pleje hen over sommeren. Barnet havde brug for stabilitet og omsorg, så de tre måneder blev alt andet end ferie. Men også her sagde kommunen i første omgang nej til at udbetale feriepenge.

– Først da fagforeningen gik ind i sagen, fik jeg alligevel omkring 15.000 kr., siger Maj-Britt Weise.

Intet varsel om ferie

Generelt er Maj-Britt Weise utilfreds med, at mange andre plejefamilier pålægges at holde ferie med deres plejebørn. Men hun er glad for, at hun i de konkrete sager til sidst fik sine penge.

Grunden til, at Socialpædagogerne Sjælland og Øerne kunne komme igennem med kravet, var, at ferieloven ikke var blevet overholdt. En kommune kan godt pålægge en plejefamilie at holde ferie med deres plejebørn, men så skal kommunen følge ferielovens frister for varsling, og det havde kommunen ikke gjort i denne sag.

– I begge sager har der været nogle særlige omstændigheder. I sager som disse handler det for os helt konkret om at få slået fast, hvad medlemmet har krav på, rejse krav og forfølge sagen på medlemmets vegne, forklarer faglig konsulent Line Nørby.

Her kan du læse mere om reglerne for plejefamiliers ferie – herunder reglerne om varsling: Ferie for plejefamilier

 

Bliv medlem og få tryghed, netværk og juridisk hjælp

Plejefamilier hos Socialpædagogerne er en del af et fagligt fællesskab. Vi tilbyder et sikkerhedsnet og faglig udvikling gennem temadage og kurser. Få hjælp og rådgivning omkring ansættelsesretlige forhold.

6 kontante fordele ved at være medlem

  • Billige forsikringer gennem Alka.
  • Fagforeningsfradrag: Du kan trække 7000 kr. årligt af dit kontingent fra i skat.
  • Rabatter på mange varer og services med PlusKort.
  • Rabatter og bonus gennem Forbrugsforeningen.
  • Lønforsikring, som dækker op til 80% af din løn i op til 6 måneder, når du er medlem af Socialpædagogerne og Socialpædagogernes a-kasse.
  • Gratis krisehjælp hos Healthcare.
Se alle medlemsfordele
Bliv medlem