Fif-kassen
Må du melde dig syg over Messenger?
Er det bedst at ringe til din leder, når du melder dig syg? Eller kan du nøjes med en besked? Få det korte svar fra Socialpædagogernes jurist, Cathrine de Voss.
14. april 2026
Forfatter: Sofie Vange Foulane
Illustrator: Line Marie Sommer
En hård nat med influenza. Du er nødt til at blive hjemme, og nu skal du melde dig syg. Men hvordan gør du det rigtigt?
Skal du ringe til din leder? Er en sms nok? Og hvad hvis I sidst skrev sammen på Messenger – må du bruge det? Vi har spurgt Socialpædagogernes jurist Cathrine de Voss. Her er hendes svar:
Må du melde dig syg over Messenger?
Nej.
Som udgangspunkt ikke, medmindre det er aftalt. Du skal følge de procedurer, der gælder på din arbejdsplads. Er du i tvivl, må du spørge din leder.
LÆS OGSÅ: Får du dit aftentillæg, når du er syg?
Ved sygdom skal du altid give besked til din arbejdsgiver hurtigst muligt – helst inden arbejdstiden starter.
Proceduren for sygemelding, altså regler om hvornår og hvordan en sygemelding skal ske og til hvem, vil fremgå af den sygefraværspolitik, der er gældende på din arbejdsplads.
Det er vigtigt at få givet besked om, at du er syg og derfor ikke kommer på arbejde. En manglende sygemelding kan i værste fald resultere i en bortvisning.
Alt hvad du skal vide om fravær og sygdom
Du har ret til at holde fri, når du er syg.
Men kan du få løn eller sygedagpenge?
Eller skal du have en lægeerklæring?
Og kan du blive kaldt ind til en sygefraværssamtale?