Vi skal fortsat styrke vores medlemsinddragelse

Hvad er du mest stolt af at have opnået de sidste to år? 

1. Stærk overenskomst   

Jeg er godt tilfreds med OK26, hvor vi fik et fornuftigt lønløft, der bygger oven på de gode resultater i OK24. Vi har fået vigtige forbedringer i forhold til vilkår og arbejdsmiljø, hvor fx gode introforløb og samtaler for nyuddannede og nyansatte skal være med til at forebygge arbejdsskader og praksischok. Og vi har fået indført en ret til livsfasesamtaler. Det er vigtigt i forhold til fx kvinder i overgangsalderen, småbørnsfamilier og seniormedarbejdere.    
  
2. En styrkelse af vores tillidsvalgte   

Vores tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter er livsnerven i vores fagforening, så jeg er stolt over, at vi har udviklet en ny TR-efteruddannelse. Her har vi bl.a. fokus på at afholde dele af uddannelsen i kredsene og dermed få et tættere samarbejde. Og så er vi lykkedes med at få markant flere FTR’er. Samtidig har vi fået skabt en større klarhed om, hvordan vi som organi­sation bedst understøtter vores FTR’er.   
  
3. Vi har sat socialpsykiatrien på dagsordenen   

Vi har fået en virkelig god ti-årsplan for psykiatrien, som vi har kæmpet for længe. Særligt glad er jeg for det uddannelses- og kompetenceløft på 171 mio. kr., som er øremærket socialpsykiatrien. Nu venter så et vigtigt stykke arbejde med at sikre, at disse midler går til at sikre et uddannelsesløft. I socialpsykiatrien har vi i gennemsnit 40 pct. ikke-uddannede medarbejdere, så for os er det helt afgørende, at så mange som muligt af midlerne går til at merituddanne flere til socialpædagog. 

Hvad vil du arbejde for de kommende år? 

Vi skal fortsat være en aktiv deltager i debatten om psykiatrien. Psykiatriplan 1 skal udmøntes, og psykiatriplan 2 skal forberedes. 

Vi skal kigge på den indsats, der foregår i kommunerne – og her tænker jeg både på udredning af børn og unge, men også på socialpsykiatrien hvor mange af vores medlemmer arbejder, og hvor mennesker med psykiske udfordringer skal leve et værdigt liv. Så et klart fokusområde for mig er at arbejde for flere uddannede socialpædagoger i psykiatrien. Vi ved, det virker. 

Vi skal også være tydeligere på handicapområdet, som jo er et af vores helt store kerneområder. Og noget af det, jeg glæder mig til at folde ud, er et nyt stort projekt, vi er involveret i: ’Hverdagsliv i fællesskab’. Det handler om inddragelse og fællesskab – og om hvordan et tæt samarbejde mellem den enkelte socialpædagog, de pårørende og borgerne kan give mennesker med handicap så godt et liv som muligt.  

Og endelig er jeg meget optaget af, at vi fortsætter det arbejde, vi har sat i gang i forhold til at styrke vores medlemsinddragelse. Det er fx indsatsen ’FællesOm’, hvor vi i forbindelse med udviklingen af en ny strategi for Socialpædagogerne spørger medlemmerne om, hvad der er vigtigst i deres arbejdsliv. Det er også de advisory board, vi nedsætter for at inddrage både ledere, AMR og plejefamilier – og det er arbejdspladsbesøg, som vi også bruger aktivt for at inddrage vores medlemmers praksis i det politiske arbejde. Jeg synes, det er en gave, at medlemmerne har lyst til at dele deres hverdag med os.