Gå til indhold

Medlemsfordele

Styrk din lederfaglighed: Kender du alle dine medlemsfordele hos Socialpædagogerne?

Føler du dig alene med ansvaret? Er rammerne uklare i din rolle som leder? Måske er du usikker på det næste skridt i din karriere? Som leder har du adgang til en række værdifulde fordele gennem dit medlemskab hos Socialpædagogerne. Uanset om du har brug for coaching, juridisk hjælp, psykologisk støtte eller karrierevejledning, er der hjælp at hente

22. april 2025

Artikel
Gennemgå listen og få mest muligt ud af dit medlemskab.

Forfatter: Emil Anthonsen-Rahbek

Foto: Colourbox

Som leder står du ofte alene med beslutninger, udfordringer og svære situationer. Heldigvis har du som medlem af Socialpædagogerne adgang til en række tilbud, der kan styrke dig i din lederrolle – fra coaching og juridisk rådgivning til psykologhjælp og karrierevejledning. Her får du et overblik over de vigtigste medlemsfordele for ledere.

Nr. 1

Coaching – få sparring på din lederrolle

Har du brug for at udvikle dig som leder og få hjælp til at navigere i ledelsesdilemmaer? Socialpædagogerne tilbyder gratis coaching til ledere ved Naja Amelung, en erfaren coach med indgående kendskab til socialpædagogisk ledelse.

Hvordan kan coaching hjælpe dig?

En coach kan hjælpe dig med at finde løsninger på ledelsesudfordringer som:

  • Hvordan finder jeg min egen lederidentitet?
  • Hvordan håndterer jeg presset og føler mig nok?
  • Hvordan sætter jeg grænser og siger nej?
  • Hvad gør jeg, hvis jeg ikke trives i mit arbejde?
  • Hvordan balancerer jeg autoritet og relationer?
  • Hvornår må jeg som leder ”lukke døren” og tage en pause?
  • Hvordan siger jeg farvel til en medarbejder på en god måde?

Sådan får du hjælp

Du kan få op til tre timers gratis coaching. Kontakt Naja Amelung på kontakt@najaamelung.dk og oplys dit fulde navn og fødselsdato. Samtalerne foregår online via Zoom, og der er fuld tavshedspligt. 

Læs mere og book coaching
Nr. 2

Psykologhjælp – Lederlinjen

Som leder kan du stå i pressede situationer, hvor du har brug for professionel sparring. Lederlinjen tilbyder anonym og gratis psykologhjælp til ledere, der har behov for støtte.

 

LÆS OGSÅ: Flere ledere benytter sig af gratis psykologhjælp

Hvordan kan Lederlinjen hjælpe dig?

Du kan få samtaler med en erfaren erhvervspsykolog om:

  • Stress og belastning i lederrollen
  • Svære ledelsesbeslutninger
  • Konflikter på arbejdspladsen
  • Personlige udfordringer i jobbet

Sådan får du hjælp

Ring til en af Lederlinjens erhvervspsykologer og læg en besked med dit navn og telefonnummer. Du vil blive ringet op inden for 24 timer (ekskl. weekender og helligdage) for at aftale en samtale. 

Læs mere om Lederlinjen
Nr. 3

Juridisk rådgivning – få hjælp til ansættelsesretlige spørgsmål

Hvis du som leder oplever problemer i dit eget ansættelsesforhold, kan du få juridisk rådgivning hos Socialpædagogerne. Det gælder fx ved:

  • Indkaldelse til en tjenstlig samtale
  • Påtænkt advarsel eller opsigelse
  • Behov for bistand ved forhandlinger med din arbejdsgiver

Sådan fungerer det

Som leder med personaleansvar kan du få juridisk rådgivning af en konsulent i forbundssekretariatet. Hvis du hovedsageligt arbejder med faglig ledelse uden personaleansvar, vil din sag blive behandlet af din kreds.

Ring til forbundssekretariatet på 7248 6000 og bed om at tale med en juridisk konsulent. De kan bistå dig under samtaler med din arbejdsgiver og hjælpe med at sikre, at dine interesser bliver varetaget bedst muligt. 

Læs mere om juridisk rådgivning
Nr. 4

Job- og karriererådgivning – find din vej i lederkarrieren

Er du i tvivl om dit næste skridt som leder? Socialpædagogerne tilbyder gratis karriererådgivning, hvor du kan få sparring om dine fremtidsmuligheder.

Hvad kan du få hjælp til?

  • Afklaring af karrieremål
  • Vurdering af jobmuligheder
  • Efter- og videreuddannelse
  • Personlig udvikling som leder

Sådan fungerer det

Samtalerne tager udgangspunkt i en coachende tilgang, hvor rådgiveren hjælper dig med at identificere dine egne løsninger og næste skridt i din lederkarriere. 

Læs mere om karriererådgivning
Nr. 5

Rekruttering – find den rette kandidat

At ansætte den rigtige medarbejder er afgørende for både teamets og institutionens succes. Socialpædagogerne tilbyder en guide til, hvordan du som leder kan gennemføre en vellykket rekrutteringsproces.

Hvad kan du få hjælp til?

  • Udformning af en præcis jobprofil
  • Gode interviewteknikker
  • Evaluering og udvælgelse af den rette kandidat

Fejlansættelser kan være dyre, både økonomisk og fagligt. Brug Socialpædagogernes rekrutteringsguide til at sikre det rette match. 

Læs mere om rekruttering
Nr. 6

Lønforsikring – økonomisk sikkerhed ved jobtab

Som leder er du også dækket af Socialpædagogernes lønforsikring. Hvis du mister dit job, sikrer forsikringen, at du får op til 80 % af din nuværende løn i op til seks måneder.

 

LÆS OGSÅ: Annette blev blæst bagover, da hun fik udbetalt sin lønforsikring

Hvorfor er lønforsikring vigtig?

  • Supplerer dine dagpenge og giver økonomisk tryghed
  • Hjælper dig med at opretholde din levestandard
  • Giver dig ro til at finde det rette job uden hastværk

Mange tænker ikke over det, men dagpenge dækker ofte langt mindre end den nuværende løn. Lønforsikringen kan være med til at sikre, at du stadig kan betale dine faste udgifter.

Læs mere om lønforsikring
Bliv medlem