Gå til indhold

Psykisk arbejdsmiljø

Kort fortalt: Psykologisk tryghed i socialpædagogisk arbejde

Hvad betyder psykologisk tryghed for dit arbejde som socialpædagog? Og hvorfor er det afgørende for faglig kvalitet, sikkerhed og trivsel? Det fortæller Rikke Høgsted om i dette afsnit af Socialpædagogernes podcast

4. december 2025

Podcast
Podcast logo
Rikke Høgsted siger bl.a. i podcasten, at psykologisk tryghed ikke handler om, at vi bare skal være søde overfor hinanden. Det kan nemlig have en negativ effekt.

Forfatter: Frederikke Halling Hastrup

Forestil dig, at du tør sige det svære højt, når du er på arbejde. At du og dine kolleger deler jeres fejl med hinanden, så I kan lære af dem – og at alle er trygge ved at stille undrende spørgsmål til praksis.

Dét er psykologisk tryghed.

Men hvordan når man dertil? Det skal du høre i dette afsnit af Socialpædagogernes podcast, hvor psykolog Rikke Høgsted fortæller og forklarer.

Du får bl.a. svar på:

  • Introduktion til psykologisk tryghed
  • Hvorfor psykologisk tryghed er vigtigt i det socialpædagogiske fag
  • Hvad der sker, når psykologisk tryghed mangler
  • Lederens rolle og medarbejderens ansvar ift. at bidrage til psykologisk tryghed
  • Konkrete råd til at skabe psykologisk tryghed
Lyt i din foretrukne app

Lyt til podcasten om psykologisk tryghed

For at høre denne podcast skal du give tilladelse til de nødvendige cookies.
Giv tilladelse her

I afsnittet nævner vi 'høje følelsesmæssige krav' og hvilken rolle lederen spiller ift. psykologisk tryghed – lyt til de to afsnit her:

Medvirkende: Rikke Høgsted, psykolog og indehaver af Institut for Belastningspsykologi

Tilrettelæggelse og produktion: Mads Christian Heede / Kontekst&Lyd
Redaktør: Frederikke Halling Hastrup

Bliv medlem