Gå til indhold

OK25

Sådan er du stillet, hvis der bliver konflikt

Snart begynder forhandlingerne om overenskomsterne for socialpædagoger på det private område. Socialpædagogerne arbejder som altid benhårdt på at lande et godt resultat. Men hvis forhandlingerne går i hårdknude, kan det ende i enten strejke eller lockout. Se, hvordan du så er stillet.

20. januar 2025

Artikel

Forfatter: Lærke Øland Frederiksen

Hvis Socialpædagogerne mod forventning skulle blive omfattet af en konflikt, vil de medlemmer, der er berørt af enten strejke eller lockout, modtage konfliktunderstøttelse fra Socialpædagogernes strejkekasse. Konfliktunderstøttelsen svarer til din almindelige løn.

Du skal have været medlem af Socialpædagogerne i mindst en måned for at være berettiget til konfliktunderstøttelse. Er du ikke allerede medlem, betyder det, at du skal melde dig ind i Socialpædagogerne senest d. 31. januar 2025, hvis du vil være sikker på at kunne få konfliktunderstøttelse under en eventuel konflikt i forbindelse med OK25.

Her kan du melde dig ind

Kender du forskel på strejke og lockout?

Lønmodtagerorganisationerne har retten til at varsle strejke overfor arbejdsgiverne. Det betyder, at medlemmerne af Socialpædagogerne skal nedlægge arbejdet fra strejkens start. Under strejken betragtes de strejkende ikke som ansatte på arbejdspladsen og modtager ikke løn.

Hvis arbejdsgiverne i forbindelse med overenskomstfornyelserne varsler lockout, så betyder det, at alle ansatte, som er medlemmer af Socialpædagogerne, er lockoutede fra deres arbejdsplads under konflikten, og de vil ikke modtage løn.

Derfor er det vigtigt at være medlem af Socialpædagogerne for at få ret til konfliktunderstøttelse under strejke eller lockout.

 

OK25

Følg med i forhandlingerne

Socialpædagogerne forhandler din overenskomst på det private område.

Følg forhandlingerne her
Bliv medlem