Sådan er reglerne for forårets helligdage

Store bededag, Kristi himmelfartsdag og 2. pinsedag. Foråret byder vanen tro på mange helligdage, der falder på andre dage end søndage – og derfor gælder der særlige regler for din arbejdstid.

Helligdage, der falder på andre dage end en søndag kaldes søgnehelligdage og udløser altid en fridag – også selvom du ikke er på arbejde den dag, eller det er en dag, du altid har fri.

En søgnehelligdag betyder to ting: nedskrivning af de planlagte timer i tjenesteplanen, og at friheden skal placeres i din tjenesteplan senest tre måneder efter søgnehelligdagen.

På deltid eller fuldtid? Læs mere om nedskrivningen af din arbejdstid her: Forårets søgnehelligdage

Dine rettigheder på grundlovsdag kommer an på, hvor du er ansat. Er du kommunalt ansat, har du i størst muligt omfang ret til frihed fra kl. 12 til 24. Skal du derimod på arbejde, optjener du enten afspadsering eller et tillæg for dit arbejde.

For regionalt ansatte er grundlovsdag en normal arbejdsdag.