Løn til studerende i praktik
Hvad skal du have i løn, hvis du er studerende i praktik på en socialpædagogisk arbejdsplads og hvilke regler gælder for tillæg og arbejdstid, når du er i praktik?
Samme emner er interessante for dig, hvis du er tillidsrepræsentant for en studerende i praktik og skal vejlede den studerende.
Lønninger 1. april 2019
Månedslønninger studerende i lønnet praktik pr. 1. april 2019
| Kommunalt ansatte | Regionalt ansatte | |
| Månedsløn | Månedsløn | |
| 1. lønnede praktik |
10.951 |
10.902 |
| 2. lønnede praktik |
11.306 |
11.257 |
Lønninger 1. oktober 2018
Månedslønnen for studerende i lønnet praktik udgør pr. 1. oktober 2018:
| Kommunalt ansatte | Regionalt ansatte | |
| 1. lønnede praktik |
10.912 |
10.863 |
| 2. lønnede praktik |
11.266 |
11.218 |
Ingen særydelser
Studerende i lønnet praktik får ikke særydelser, der efter arbejdstidsaftalen udbetales som faste kronebeløb. Studerende i lønnet praktik modtager således ikke 17-06 tillæg, lørdagstillæg o.lignende. Studerende, der deltager i koloniophold modtager dog kolonitillæg.
Honorering i form af afspadsering
Studerende i lønnet praktik får dog honorering for arbejde på særlige tidspunkter, der efter arbejdstidsaftalen ydes i form optjening af afspadsering. Studerende optjener således afspadsering for arbejde på søn- og helligdage samt 8,11%-afspadsering efter de samme regler, som gælder for det øvrige personale på praktikstedet – dvs. for hver time, der præsteres i tidsrummet fra 17 til 06 optjenes ca. 5 minutter til afspadsering (8,11%).
For arbejde på søn- og helligdage optjenes ½ times afspadsering pr. præsteret time.