Løn under orlov
Som offentlig ansat har du ret til fuld løn under en del af din orlov. Nedenfor kan du se, hvordan lønretten er fordelt.
Denne tekst gælder ansatte og socialpædagogerne i kommuner og regioner.
Løn under orlov – før fødslen
|
Som mor har du ret til graviditetsorlov med fuld løn i |
8 uger før termin |
Løn under orlov – efter fødslen
|
Som mor har du ret til fuld løn i |
10 uger efter fødslen 10 ugers forældreorlov efter 10. uge 6 ugers yderligere forældreorlov* |
|
Som far/medmor har du ret til fuld løn i |
2 uger inden for de første 10 uger efter fødslen 10 ugers forældreorlov efter 10. uge 6 ugers yderligere forældreorlov* |
|
*De 6 ugers yderligere forældreorlov skal deles mellem mor og far/medmor, hvis I er omfattet af samme barselsaftale. Eksempel: Både mor og far er kommunalt ansat, dvs. de 6 ugers yderligere forældreorlov skal deles. Eksempel: Mor er kommunalt ansat og far er regionalt ansat, dvs. både mor og far/medmor har 6 ugers yderligere forældreorlov. Eksempel: Mor er kommunalt ansat og far er privatansat, dvs. mor får de 6 ugers yderligere forældreorlov. |
|
|
Som solomor har du ret til fuld løn i |
10 uger efter fødslen 10 ugers forældreorlov efter 10. uge 6 ugers yderligere forældreorlov 10 uger ekstra |
|
Som solofar har du ret til fuld løn i |
2 uger inden for de første 10 uger efter fødslen 10 ugers forældreorlov efter 10. uge 6 ugers yderligere forældreorlov 10 uger ekstra |