Gå til indhold
Tilbage til arbejdsliv og vilkår

Denne tekst gælder ansatte og socialpædagogerne i kommuner og regioner.

Løn under orlov – før fødslen

Som mor har du ret til graviditetsorlov med fuld løn i

8 uger før termin

Løn under orlov – efter fødslen

Som mor har du ret til fuld løn i

10 uger efter fødslen

10 ugers forældreorlov efter 10. uge

6 ugers yderligere forældreorlov*

Som far/medmor har du ret til fuld løn i

2 uger inden for de første 10 uger efter fødslen

10 ugers forældreorlov efter 10. uge

6 ugers yderligere forældreorlov*

*De 6 ugers yderligere forældreorlov skal deles mellem mor og far/medmor, hvis I er omfattet af samme barselsaftale.

Eksempel: Både mor og far er kommunalt ansat, dvs. de 6 ugers yderligere forældreorlov skal deles.

Eksempel: Mor er kommunalt ansat og far er regionalt ansat, dvs. både mor og far/medmor har 6 ugers yderligere forældreorlov.

Eksempel: Mor er kommunalt ansat og far er privatansat, dvs. mor får de 6 ugers yderligere forældreorlov.

Som solomor har du ret til fuld løn i

10 uger efter fødslen

10 ugers forældreorlov efter 10. uge

6 ugers yderligere forældreorlov

10 uger ekstra

Som solofar har du ret til fuld løn i

2 uger inden for de første 10 uger efter fødslen

10 ugers forældreorlov efter 10. uge

6 ugers yderligere forældreorlov

10 uger ekstra

Bliv medlem