Overgang til efterløn
Herunder kan du læse om betingelserne for at gå på efterløn. Du kan også læse om, hvornår du kan gå på efterløn, og hvad du skal gøre, hvis du ønsker at gå på efterløn.
Betingelser for at gå på efterløn
For at gå på efterløn skal du opfylde nogle betingelser:
- Du skal have indbetalt til efterlønsordningen i mindst 30 år.
- Du skal have været medlem af en a-kasse uafbrudt i de 30 år.
- Du skal opfylde enten indkomst- eller beskæftigelseskravet. Hvilket krav du skal opfylde, afhænger af din ledighedshistorie.
- Du skal have bopæl i Danmark (herunder Grønland og Færøerne) eller et andet EØS-land.
- Du skal have nået din efterlønsalder.
- Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
Hvis du har boet i udlandet, i perioden inden du ønsker at overgå til efterløn, gælder der særlige regler. Du kan ikke gå på efterløn, lige efter at du kommer hjem efter at have arbejdet i udlandet, men skal opfylde særlige betingelser:
- Du skal have arbejdet mindst 26 uger i Danmark og 26 uger i udlandet inden for de seneste tre år, før du kan få efterløn.
- Du skal have været medlem af en dansk a-kasse i mindst et år, lige før du tog til udlandet.
- Du skal i den periode have boet i Danmark.
- Du skal efterbetale de efterlønsbidrag, som du ikke har betalt, mens du boede og var medlem af en udenlandsk a-kasse.
Reglerne om efterløn, efter at du har været i udlandet, er indviklede og afhænger af, hvilket land du har arbejdet og boet i. Kontakt os derfor i god tid, inden du ønsker at gå på efterløn.
Din fødselsdato er afgørende for din efterløn
Regeringen har med efterlønsreformen vedtaget en overgangsperiode til at hæve danskernes efterløns- og folkepensionsalder. Derfor afhænger det af din alder, hvornår du kan modtage efterløn, hvor meget du kan få udbetalt, og hvornår du kan trække dig fra arbejdsmarkedet.
Herunder kan du se de regler, der gælder for netop dig. Kontakt os, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.
Regeringen har med efterlønsreformen vedtaget en overgangsperiode til at hæve danskernes efterløns- og folkepensionsalder. Derfor afhænger det af din alder, hvornår du kan modtage efterløn, hvor meget du kan få udbetalt, og hvornår du kan trække dig fra arbejdsmarkedet.
Herunder kan du se de regler, der gælder for netop dig. Kontakt os, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.
| Født: | Efterlønsalder: | Folkepensionsalder: | Antal år på efterløn: |
| Før 1954 | 60 | 65 | 5 |
| 01.01.54 - 30.06.54 | 60½ | 65½ | 5 |
| 01.07.54 - 31.12.54 | 61 | 66 | 5 |
| 01.01.55 - 30.06.55 | 61½ | 66½ | 5 |
| 01.07.55 - 31.12.55 | 62 | 67 | 5 |
| 01.01.56 - 30.06.56 | 62½ | 67 | 4½ |
| 01.07.56 - 31.12.58 | 63 | 67 | 4 |
| 01.01.59 - 30.06.59 | 63½ | 67 | 3½ |
| 01.07.59 - 31.12.62 | 64 | 67 | 3 |
| 01.01.63 - 31.12.66 | 65 | 68 | 3 |
| Fra 1967 | 65* | 68* | 3 |
*Pensionsalderen vurderes hvert femte år. Læs mere her Folkepensionsalderen nu og fremover (star.dk)
Hvad skal du gøre for at få efterlønsbevis?
Umiddelbart skal du ikke gøre noget.
Er du sygemeldt, skal du dog kontakte os, da det kan have betydning for, hvornår du kan få efterlønsbevis.
Er du rask, sender vi dig automatisk dit efterlønsbevis, når du når efterlønsalderen.
- Du kan gå på efterløn, selvom du bliver syg efter du har fået beviset.
- Mulighed for skattefri præmie.
- Du kan få beregnet din efterløn på baggrund af den indkomst, du har på det tidspunkt, hvor dit efterlønsbevis er gyldigt fra.
- Du skal ikke længere betale efterlønsbidrag.
Hvad skal du gøre, hvis du ønsker at gå på efterløn?
Når du ønsker at overgå til efterløn, skal du på Mit SL udfylde blanketten 'Ansøgning om efterløn for lønmodtagere eller ledige (AR283).
Du skal indsende blanketten, før du ønsker at overgå til efterløn også, selvom du endnu ikke har fået dit efterlønsbevis. Udfyld gerne blanketten et par måneder før, du ønsker at overgå til efterløn.
Hvis du skal arbejde i efterlønsperioden, skal du på MitSL også udfylde blanketten 'Oplysninger om lønarbejde (AK200)'