Vigtigt: Sag om betaling for merarbejde til deltidsansatte er afgjort

Dommen var klar i en faglig voldgift: at deltidsansatte og fuldtidsansatte på det offentlige arbejdsmarked skal have samme betaling for timer, der ligger ud over det timetal, de er ansat til. Det vil sige, at arbejder du fx 32 timer, skal du have overarbejdsbetaling efter de 32 timer og ikke først efter 37 timer.

Afgørelsen gælder på det kommunale, regionale og statslige område – og Socialpædagogerne og en række andre faglige organisationer har fået fuldt medhold.

Der er også faldet afgørelse på det private område, som slår fast, at deltidsansatte skal have samme betaling som fuldtidsansatte for timer, der ligger ud over det timetal, de er ansat til.

Det vi ved

Afgørelserne slår fast, at der ikke må være forskel mellem ansatte på deltid og fuldtid, når det gælder betaling for timer ud over normal arbejdstid. 

Afgørelsen på det offentlige område gælder også tilbage i tid. Hvis du som deltidsansat medlem tidligere har haft merarbejde uden at have fået overarbejdsbetaling, kan du muligvis have et økonomisk krav, som Socialpædagogerne vil kunne rejse for dig.

På det private område kan der muligvis også blive et krav om efterbetaling.

Det vi ikke ved

Vi har netop modtaget dommene og er i gang med at gennemgå, hvad de betyder for vores medlemmer. Det kræver en grundig vurdering, før vi har svar på alle detaljer.

Der er tale om en omfattende opgave, hvor der skal opgøres individuelle krav for tusindvis af deltidsansatte. Og vi melder derfor ud, når der er nyt om, hvornår og hvordan sagerne skal håndteres – og hvad vi har brug for fra dig som medlem, der er eller har været deltidsansat og har haft merarbejde uden overarbejdsbetaling.

Du behøver altså ikke gøre noget nu. Socialpædagogerne tager hånd om sagen. Hold blot øje med dine beskeder fra din fagforening i den kommende tid.