Stort JA til nye private overenskomster

Socialpædagoger på private botilbud og opholdssteder har fået en ny overenskomst, der sikrer dem en årlig lønforhandling og giver bedre sammenhæng mellem familie- og arbejdsliv, højere pension og en større særlig opsparing. Og de pædagogiske vikarer kan se frem til en forhøjelse af både timelønnen, tillæggene og pensionen.

Nu er afstemningen om OK25 nemlig slut, og de nye, private overenskomster er vedtaget. 43 pct. af de stemmeberettigede socialpædagoger har stemt. Og af dem stemte 73 pct. ja til det samlede resultat.

– Jeg er glad for, at så mange socialpædagoger er tilfredse med deres nye overenskomst. Jeg synes også, det er en rigtig god aftale, som gør det attraktivt for socialpædagoger at være ansat på det private område, siger Benny Andersen, formand for Socialpædagogerne.

LÆS OGSÅ: Ny overenskomstaftale for socialpædagoger giver flere penge og mere fleksibilitet

Aftalen er en del af de samlede overenskomstforhandlinger mellem parterne på det private arbejdsmarked, som omfatter ca 850.000 lønmodtagere. Og ser man på det samlede resultat, stemte 82,5 pct. ja.

Husk at forhandle jeres løn

Overenskomsten for socialpædagoger på private tilbud er en såkaldt minimallønsoverenskomst. Det betyder, at der ikke er aftalt specifikke lønninger i overenskomsten. I stedet aftales hele lønnen på den enkelte arbejdsplads.

– Derfor er det et godt og vigtigt skridt, at der nu indføres ret til en årlig lønforhandling. Den ret skal I huske at bruge, lyder opfordringen til privatansatte socialpædagoger fra Benny Andersen.

– Og I må endelig tage fat i jeres tillidsrepræsentant eller lokale kreds, så de kan hjælpe med at klæde jer på til forhandlingen, siger han.

Find din kreds