OK24
Der er lønstigninger på vej: Her er, hvad du skal holde øje med
Der er grund til at holde ekstra godt øje med aprillønnen. Fra 1. april 2025 slår endnu et lønløft fra OK24 nemlig igennem hos alle socialpædagoger på det offentlige område. Se hvor meget du får på lige præcis dit område
28. marts 2025
Måske var du en af de mange offentligt ansatte socialpædagoger, der sidste forår stemte JA til de nye overenskomstaftaler. Lønstigningerne tikker ind på lønkontoen ad flere omgange frem mod 2026. Og nu her per 1. april sker det igen.
Denne gang er det først og fremmest resultaterne af Socialpædagogernes egne forhandlinger med arbejdsgiverne, hvor der er forhandlet ændringer af lønnen og pensionen for konkrete medarbejdergrupper, der bliver rullet ud i de forskellige overenskomster. De forhandlinger udgjorde en samlet værdi på 2 pct.
Hvad det helt præcis betyder for dig i kroner og ører – og om lønstigningen kommer som et tillæg, pension eller noget helt tredje – afhænger af, hvilken overenskomst du er ansat på.
Find dig selv i boksene nedenfor og se, hvad det betyder for dig.
Socialpædagoger i staten
Er du statsligt ansat socialpædagog eller lærer, stiger du per 1. april 1,27 pct. i løn. Lønstigningen er en del af de generelle lønstigninger, som er aftalt for alle offentligt ansatte.
Derudover slår organisationspuljen på 0,9 pct. nu igennem, som det er aftalt at udmønte på forskellige måder på de forskellige arbejdspladser:
- For ansatte på Kofoeds Skole er puljen brugt på en lønstigning.
- For ansatte hos Røde Kors stiger pensionsprocenten fra 15 pct. til 16 pct.
- For ansatte på SOSU-skolerne stiger pensionen fra 17,6 pct. til 18,4 pct. sammen med en mindre lønstigning.
Socialpædagoger i kommuner
For kommunalt ansatte socialpædagoger på døgnområdet slår følgende lønstigninger igennem per 1. april:
- Socialpædagoger i basisstillinger med ti års anciennitet får en lønstigning på 672 kr. + pension.
- Socialpædagoger i basisstillinger med mindre end 10 års anciennitet stiger ca. 500 kr. årligt.
- Socialpædagoger i basisstillinger får hævet deres pension fra 14,2 til 14,95 pct. (uanset anciennitet).
- For konsulenter og mellemledere hæves pensionen fra 15,6 til 18 pct. Du kan vælge at få 2 pct. af pensionsstigningen udbetalt som løn i stedet for pension.
- Pædagogstuderende i praktik får en lønstigning på 5,4 pct. Det betyder en stigning på ca. 700 kr. om måneden. Desuden får studerende ret til 8 ugers løn før barslen mod i dag 4 uger.
Din grundløn stiger 30 kr. om måneden. Din pension forhøjes med 2,41 pct. til 17 pct. Du kan vælge at få 3,26 pct. af pensionen udbetalt som løn.
Din grundløn hæves et trin fra løntrin 31 (+ 12.306 kr. årligt) til løntrin 32 (+ 12.306 kr. årligt).
Din pension forhøjes med 0,49 pct. til 15,59 pct. Der etableres en fritvalgsordning, så du kan vælge at få pensionen over 15 pct. udbetalt som løn i stedet for pension.
Din grundløn hæves et trin fra løntrin 28 (+ 12.600 kr. årligt) til løntrin 29 (+ 12.600 kr. årligt).
Din pension forhøjes med 0,46 pct. til 15,96 pct. Det forhøjede pensionsbidrag indgår i den eksisterende fritvalgsordning, som betyder, at du kan få pensionen over 15.05 pct. udbetalt som løn i stedet for pension.
Din grundløn stiger med 519 kr. om måneden.
Din pension forhøjes med 0,26 pct. til 18,94 pct. Du kan vælge at få 1,64 pct. af pensionen udbetalt som løn i stedet for pension.
Din grundløn stiger 427 kr. om måneden.
Din pension forhøjes med 0,5 pct.
Din grundløn stiger 464 kr. om måneden.
Din pension forhøjes med 0,6 pct.
Socialpædagoger i regioner
For regionalt ansatte socialpædagoger på døgnområdet slår følgende lønstigninger igennem per 1. april:
- Socialpædagoger i basisstillinger med ti års anciennitet eller mere får en lønstigning på 871 kr. om måneden.
- Socialpædagoger i basisstillinger får en lønstigning på 40 kr. om måneden.
- Socialpædagoger i basisstillinger får hævet deres pension fra 14,2 til 15 pct. (uanset anciennitet).
- Pædagogstuderende i praktik får en lønstigning på 1.061 kr. om måneden.
LÆS OGSÅ: Formand gør status: Her er 5 ting, jeg altid vil huske
Din pension forhøjes fra 14,37 pct. til 16,7 pct. Du kan vælge at få 1,7 pct. af pensionsstigningen udbetalt som løn i stedet for pension.
Din grundløn stiger 614 kr. om måneden.
Din grundløn stiger 463 kr. om måneden. Din pension forhøjes fra 13,21 pct. til 13.70 pct.
Din grundløn stiger 622 kr. om måneden. Din pension forhøjes fra 13,62 pct. til 14,10 pct.
Socialpædagogiske ledere:
Er du socialpædagogisk leder i en kommune eller region slår følgende lønstigninger igennem per 1. april:
- Mellemledere på døgnområdet i kommuner får en pensionsstigning på 2,4 pct. til 18 pct. Du kan vælge at få 2 pct. af pensionsstigningen udbetalt som løn i stedet for pension.
- Socialpædagoger på lederoverenskomsten i kommuner stiger med 3,2 pct. til 21,44 pct. Du kan vælge at få 4,4 pct. af din pension udbetalt som løn i stedet for pension.
- Mellemledere døgnområdet i regioner får en pensionsstigning på 2,4 pct. til 18,22 pct. Du kan vælge at få 3,22 pct. af pensionen udbetalt som løn.
- Ledere på døgnområdet i regioner får en pensionsstigning på 3,6 pct. til 20,32 pct. Du kan vælge at få 5,32 pct. af din pension udbetalt som løn.
Ny lønsammensætning for mellemledere
Er du mellemleder og ansat på døgnoverenskomsten på enten det kommunale eller regionale område, er der desuden en ny lønsammensætning per 1. april. For ved OK24 blev det aftalt at hæve grundlønnen for mellemledere, der er ansat fra 1. april 2025 eller senere. Det betyder, at mellemledere ansat før 1. april 2025 skal have en ny lønsammensætning.
Som udgangspunkt vil man ikke få en lønstigning ved at få en ny lønsammensætning, da den højere startløn modregnes i lokale tillæg, der allerede er aftalt.
Hvis du ikke får lokalt aftalte løntillæg, eller du kun får lidt i lokal løn, vil du kunne få en mindre lønstigning. Det er din arbejdsgiver, der skal lave en ny lønsammensætning til dig, som din tillidsrepræsentant eller lokale kreds skal underskrive og dermed godkende.