Fif fra juristen
Vil kommunen opsige dig som plejefamilie? Se din ret til at blive hørt
Som plejemor eller plejefar er du ikke part i dit plejebarns sag. Men du er part i din egen ansættelse. Det har betydning, hvis kommunen har planer om at afskedige dig – og kan koste kommunen dyrt at glemme – skriver Socialpædagogernes jurist
17. november 2025
Forfatter: Cathrine de Voss
Plejefamilier skal partshøres, hvis de bliver afskediget.
Det slog Vestre Landsret fast tilbage i 2004 i en sag, hvor der havde været samarbejdsvanskeligheder mellem kommunen og plejefamilien. Kommunen havde valgt at flytte plejebarnet, og plejefamilien blev opsagt. Men plejefamilien var ikke blevet partshørt.
Afgørelsen i Vestre Landsret kan stadig den dag i dag få betydning for dig, hvis kommunen vil opsige dig – og udløse en godtgørelse, hvis du ikke bliver partshørt.
Hvad er partshøring?
Partshøring betyder, at kommunen skal oplyse dig om, at kommunen overvejer at afskedige dig – og hvad årsagen til det er. Inden der træffes endelig afgørelse, skal du have mulighed for at komme med dine bemærkninger til den påtænkte afskedigelse – det kan du bede om at gøre på skrift.
Kommunen kan først træffe endelig afgørelse om afskedigelse, når partshøringsprocessen er gennemført. Der er ikke nogen faste regler om, hvor lang partshøringsperioden skal være, men kommuner giver typisk mellem 2 og 3 uger til at lave et høringssvar.
Parthøringen kan i princippet ske mundtligt, men du har altid krav på at give et skriftligt høringssvar, inden kommunen træffer afgørelse.
Hvorfor det vigtigt?
Grunden til, at man har partshøringsregler, er for at sikre, at kommunen træffer saglige afgørelser. Ved afskedigelse er det desuden vigtigt at høre plejeforælderens opfattelse af sagen.
Kommunen skal partshøre, hvis der er tale om en afskedigelse på grund af noget, der kan bebrejdes plejefamilien (fx samarbejdsvanskeligheder, uegnethed mv).
Hvis afskedigelsen skyldes, at barnet skal hjemgives, fordi forholdene i den biologiske familie er blevet forbedret, skal der derimod ikke partshøres. Plejefamilier, der har et plejebarn på under 10 år, fik dog med Barnets Lov ret til at anmode om en såkaldt second opinion, hvis kommunen har truffet afgørelse om at ændre anbringelsessted eller hjemgive barnet.
LÆS OGSÅ: Nu får du ret til second opinion
Krav på godtgørelse
I sagen fra 2004, hvor plejefamilien ikke blev partshørt, besluttede Vestre landsret, at plejefamilien skulle have 30.000 kr. i godtgørelse for den manglende partshøring. I en nyere sag fra 2020, hvor kommunen heller ikke havde partshørt i forbindelse med afskedigelse, fastsatte retten en godtgørelse på 40.000 kr.
Hvis du modtager en påtænkt afskedigelse, kan du få råd og vejledning fra din kreds, når du skal udarbejde dit partshøringssvar.
Bliv medlem og få tryghed, netværk og juridisk hjælp
Plejefamilier hos Socialpædagogerne er en del af et fagligt fællesskab. Vi tilbyder et sikkerhedsnet og faglig udvikling gennem temadage og kurser. Få hjælp og rådgivning omkring ansættelsesretlige forhold.
6 kontante fordele ved at være medlem
- Billige forsikringer gennem Alka.
- Fagforeningsfradrag: Du kan trække 7000 kr. årligt af dit kontingent fra i skat.
- Rabatter på mange varer og services med PlusKort.
- Rabatter og bonus gennem Forbrugsforeningen.
- Lønforsikring, som dækker 80% af din løn i op til 6 måneder, når du er medlem af Socialpædagogerne og Socialpædagogernes a-kasse.
- Gratis krisehjælp hos Healthcare.