OK26
Krav til OK26: Se, hvad vi går til forhandlingerne med
Når Socialpædagogerne snart skal forhandle nye overenskomstaftaler til offentligt ansatte socialpædagoger, er der særligt én ting, der vejer tungt. Se listen med Socialpædagogernes krav
10. oktober 2025
Forfatter: Lea Holtze
Det var en enig hovedbestyrelse, der den 9. oktober besluttede, hvilke krav Socialpædagogerne stiller til arbejdsgiverne, når der snart skal forhandles nye overenskomstaftaler til offentligt ansatte socialpædagoger (OK26).
Kravene er blevet udtaget på baggrund af prioriteringer fra forbundets ti kredse og ikke mindst de rekordmange input, der er kommet fra medlemmerne digitalt og på medlemsmøder.
Forbundsformand Benny Andersen glæder sig over at have så solid opbakning i ryggen, når forhandlingerne går i gang.
– Det er afgørende for, at vi kan lave et godt resultat. Og jeg vil gerne sige tak til alle, der har indsendt ønsker og bidraget på medlemsmøder. De input og ønsker er grundlaget for vores krav, som senere skal kunne ses i det resultat, medlemmerne skal stemme om. Det er min ambition, siger Socialpædagogernes formand Benny Andersen.
Hvad er det for noget med krav?
Før vi kommer til listen af krav, er det godt at vide, at Socialpædagogernes krav er delt op i to dele:
- De generelle krav. Dem sender Socialpædagogerne til Offentligt Ansattes Organisationer, OAO, som varetager interesser for offentligt ansatte i kommuner, regioner og staten. Herefter udtager OAO sine krav og sender dem til Forhandlingsfællesskabet, der repræsenterer ansatte i kommuner og regioner. Resultatet af disse forhandlinger med arbejdsgiverne kommer alle offentligt ansatte i Forhandlingsfællesskabet til gode.
- De specielle krav. Dem stiller Socialpædagogerne til arbejdsgiverne, når Socialpædagogerne forhandler egne overenskomster for socialpædagoger på det offentlige område. Resultatet af disse forhandlinger kommer alene socialpædagoger til gode
LÆS OGSÅ interviewet med Benny Andersen: Vi har ÉT mål – og ser en farlig vej i farvandet
Og nu kommer vi til det. Socialpædagogernes generelle krav falder inden for seks kategorier:
Et lille ord – med stor betydning
Løn.
Først og fremmest er det Socialpædagogernes hovedprioritet at forbedre socialpædagogers realløn – altså at lønnen stiger mere end priserne.
Generelle procentuelle lønstigninger og en fastholdelse af reguleringsordningen står også på Socialpædagogernes liste.
Endelig skal der afsættes en pulje til organisationsforhandlingerne – det er altså der, hvor de specielle krav kommer i spil. Kan du ikke huske, hvad det var? Så sus lige op til afsnittet om, hvad krav er for noget.
Den løn, du får senere
Pension er sådan set også løn – du får den bare først senere i livet. Og Socialpædagogerne rejser også krav om, at pensionsbidraget hæves – og at socialpædagoger frit kan vælge, om pension over 15 pct. skal gå til løn, frihed eller pension.
I forhold til frit valg stilles der desuden krav om, at eksisterende fritvalgsordninger udbygges eller etableres der, hvor de ikke allerede findes.
Bedre arbejdsmiljø og kompetenceudvikling
Problemer med arbejdsmiljøet kan grundlæggende ikke løses ved overenskomstforhandlingerne. Men Socialpædagogerne stiller denne gang krav om, at arbejdsgivers pligt til at sikre et godt arbejdsmiljø tydeliggøres i overenskomstaftalerne.
Desuden skal socialpædagoger have ret til anciennitetsbestemt kompetenceudvikling og fuldt finansieret efter- og videreuddannelse, som dækkes af kompetencefonden. Endelig står retten til supervision for at sikre øget kvalitet i arbejdet også på Socialpædagogernes liste.
Rygraden i fagforeningen
De tillidsvalgte er på mange måder livsnerven i en fagforening som Socialpædagogerne, fordi de er med til at sikre gode løn- og arbejdsvilkår for socialpædagoger lokalt.
Socialpædagogerne rejser krav om forbedrede vilkår for TR og AMR – herunder beskyttelsesvilkår. Og krav om tillæg til AMR.
Fokus på seniorer
Seniorpolitikken skal også udvikles. Fx i form af en opstramning af rammeaftalerne om seniorpolitik, hvor der er flere ”skal”-bestemmelser og bedre muligheder for at lave senioraftaler om fx at gå ned i arbejdstid med fuld løn og/eller fuld pensionsindbetaling.
Flere seniordage og en mulighed for at konvertere seniorbonus til frihed er også på Socialpædagogernes liste.
Dit familieliv
Endelig har Socialpædagogerne stillet krav om bedre vilkår for omsorgsdage og om at antallet af dage, man har ret til barns sygedag med fuld løn, øges. Endelig er en udvidelse af retten til omsorgsdage, efter at barnet er fyldt 7 år, også på listen.
Hvad sker der så nu?
Den 21. oktober sender Socialpædagogerne kravene til OAO, som udtager de endelige krav og sender dem til Forhandlingsfællesskabet den 10. november. Forhandlingsfællesskabet forhandler på det kommunale og regionale område. I slutningen af december udveksles kravene med arbejdsgiverne.
Er du ansat i staten? I september blev kravene udtaget og sendt til OAO-S, der forhandler på det statslige område. Her udveksles kravene også med arbejdsgiverne i slutningen af december.
Følg med i OK26 på sl.dk