Vilkår
Vintertid kan have betydning for din løn og arbejdstid
Natten til søndag den 27. oktober skifter vi til vintertid. Skal du på arbejde, når urene bliver sat en time tilbage, har det betydning for din løn eller arbejdstid
22. oktober 2024

Forfatter: Lea Holtze
Foto: Colourbox
Det er tid til at sætte havemøblerne tilbage i skuret. Og samtidig tid til at gå fra sommertid til vintertid. Klokken tre om natten mellem lørdag den 26. oktober og søndag den 27. oktober bliver urene sat en time tilbage, og dermed bliver natten en time længere. Det har betydning for din løn eller arbejdstid, hvis du skal på natarbejde.
Din leder kan kræve, at du er på arbejde en time længere, end din vagt normalt varer, så vagten slutter til normal tid efter den nye vintertidsregning. Den time skal du naturligvis kompenseres for. Og det kan ske på to måder, fortæller Socialpædagogernes viceforhandlingschef Troels Petersen.
LÆS OGSÅ: hvordan socialpædagogisk faglighed udspiller sig midt om natten
Enten kan du få betaling for den ekstra time. Eller også kan du få en times afspadsering en anden dag. I så fald skal du have din afspadseringstime inden for en vagtperiode – det man kalder en normperiode. Hvor lang normperioden er afhænger af din overenskomst. I nogle overenskomster er normperioden fire uger og i andre overenskomster kan den være op til et år.
Er du i tvivl om, hvad der gælder for dig, så spørg din TR eller kontakt din lokale kreds.
Alt om vintertid
Når vi ændrer døgnets længde og går fra sommertid til vintertid, eller den modsatte vej, er der flere ting, du skal være opmærksom på. Bliv klogere på vintertid, hviletid og arbejdstid i det her taget her.