Pension og overenskomst
Via overenskomsterne er det aftalt, hvor meget din arbejdsgiver skal indbetale til dig i pension. Hver måned indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag til din pensionskonto i PKA.
Pensionsbidraget er ved OK-24 blevet aftalt til mellem 14,95 og 21,44 procent af din løn. En del af denne sats indeholder også en frit valg, hvor du kan vælge mellem at få en del ud som løn, eller hele beløbet skal indbetales til din pension. De enkelte satser fremgår af den overenskomst, du er ansat efter.
Læs mere om dette på denne side.
Opsparing til din pensionstilværelse
Din PKA-pension er en vigtig del af din samlede indkomst som pensionist. Det meste af indbetalingen til din pensionsordning i PKA bliver brugt til at spare op til din pension. Derudover vil du få folkepension, ATP og udbetaling fra eventuelle private pensioner.
Få overblik over din pension: Din pension i PKA
Du har forsikringer i PKA
Udover selve pensionen dækker ordningen hos PKA også i situationer, hvor du har brug for et sikkerhedsnet under din økonomi igennem dit arbejdsliv. En del af indbetalingen til din pensionsordning bliver brugt til forsikringer, så du og din familie er dækket, hvis der sker dig noget.
- Hvis du får offentlig førtidspension
- Hvis du er syg i mere end tre måneder og mister dit job
- Hvis du får en kritisk sygdom
- Hvis du dør inden din pensionsalder
Se, hvordan du og din familie er dækket: Dine forsikringer i PKA
Pensionskassen PKA
PKA er pensionskasse for over 360.000 medlemmer, som i fællesskab ejer PKA. Socialpædagogernes formand, Benny Andersen, er næstformand for den del af PKA, som hedder Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale.
Fordi PKA er medlemsejet, har medlemmerne lave omkostninger og en høj rente. Du kan læse mere om PKA’s medlemsdemokrati, investeringer og meget mere på pka.dk.
Se om du kan få tidlig pension
Et flertal i Folketinget vedtog i december 2020 en ret til tidlig pension for lønmodtagere, der har været mange år på arbejdsmarkedet.