Gå til indhold

Indstil din leder til Socialpædagogernes Lederpris

Socialpædagogernes Lederpris gives til en leder, der på særlig vis har udmærket sig. En leder som sætter retning og skaber rammerne for udvikling af den socialpædagogiske faglighed og praksis, og som har fokus på, hvordan det enkelte menneske – barn, ung eller voksen – bedst muligt støttes til et liv med muligheder og livskvalitet. Deadline for indstillinger er den 22. september 2025

Fortjener din leder en pris?

Har du en leder, som fortjener særlig anerkendelse? Så kan du nu indstille hende eller ham til Socialpædagogernes Lederpris. Socialpædagogerne har besluttet at hylde de gode og engagerede ledere på området ved at uddele en pris, der anerkender den store betydning, socialpædagogiske ledere har for socialområdet.

Deadline for indstillinger er den 22. september 2025.

Der er nedsat et bedømmelsesudvalg, som består af et medlem af forretningsudvalget og tre medlemmer af Socialpædagogernes Advisory Board. Udvalget vil vurdere indstillingerne ud fra de fastsatte kriterier. Både du – som indstiller – og din leder vil få besked, hvis I bliver udvalgt.

Billedet: Vinderen af Socialpædagogernes Lederpris 2023 var Birgit Søgren Nielsen, områdeleder af Bo & Aktiv i Faaborg-Midtfyn Kommune.

 

Indstil din leder her:

Kontaktoplysninger på afsender

Du bedes skrive dit navn og kontaktoplysninger, så vi kan kontakte dig, hvis vi har uddybende spørgsmål til din indstilling. Hvis I er flere afsendere på samme indstilling, bedes I udvælge en kontaktperson.

Mange tak for din indstilling!

Kandidater til prisen skal være enten ledere med personaleansvar ifht. medarbejdere eller ledere af andre ledere. Og man skal være medlem af Socialpædagogerne.

Har du en leder, der gør en forskel?

  • Sætter din leder en klar og tydelig faglig retning?
  • Holder din leder fokus på borgernes drømme og behov?
  • Sørger din leder for, at medarbejderne har den nødvendige viden og er klædt godt på til opgaven?
  • Bruger din leder fagligheden aktivt i hverdagen?
  • Skaber din leder plads til faglig refleksion, udvikling og nytænkning?
  • Arbejder din leder tæt sammen med tillidsvalgte for at sikre et godt arbejdsmiljø - både fysisk og psykisk?
Bliv medlem