OK26 er i gang: Her er, hvad du kan forvente

Forhandlingerne om de nye overenskomster til alle offentligt ansatte (OK26) er i fuld gang, og Socialpædagogernes formand, Benny Andersen, er centralt placeret i forhandlingerne.

Vi har spurgt ham, hvordan det går med forhandlingerne, så du kan få et indblik i, hvad du kan forvente dig af OK26. 

Hvordan går det med forhandlingerne?

– Vi har haft de første forhandlinger med kommunerne og regionerne, og det var en positiv og konstruktiv start. Selvom det ikke bliver let, er jeg optimistisk, siger Benny Andersen, der er med i det udvalg, der forhandler de generelle krav, der gælder alle ansatte i kommunerne og regionerne. 

– Nu følger en lang række forhandlinger – både kommunale, regionale og statslige – og senere alle vores egne overenskomster. Det bliver travlt, men jeg glæder mig til at kæmpe for jer, siger han.

LÆS OGSÅ: Krav til OK26: Se, hvad vi går til forhandlingerne med

Kan socialpædagogerne regne med at få mere i løn?

– Ja, det er min klare forventning. Vores hovedkrav er, at reallønnen skal forbedres – lønnen skal stige mere end priserne, siger Benny Andersen. 
Det særlige ved OK26 er desuden, at OK24 og treparten gav de største lønstigninger nogensinde til socialpædagoger på det kommunale og regionale område. Det stiller socialpædagoger stærkt i forhold til fremtidige lønstigninger, der udmøntes i procenter.

– Hvis man forestiller sig, at socialpædagoger får en lønstigning på 5 pct., betyder det immervæk noget, fordi 5 pct. af fx 35.000 kr. er mere end 5 pct. af 30.000 kr., forklarer Benny Andersen.

LÆS OGSÅ: Se, hvad medlemmerne ønsker til OK26

Til gengæld er det også nu, vi skal betale modydelsen for at få del i det historiske lønløft. Nemlig at vi er forpligtiget til at se på fornyelse af lønsystemet sammen med arbejdsgiverne i kommunerne og regionerne, så det bliver mere fleksibel og bæredygtig.

– Arbejdsgiverne drømmer om, at de i langt højere grad kan bestemme over, hvem der skal have hvad i løn. Vi fagforeninger ønsker fortsat at have et aftalebaseret lønsystem, også når det skal forhandles lokalt.  Det er to meget forskellige tilgange, så det er ikke en nem opgave at nå til enighed, siger Benny Andersen. 

Hvad er der ellers på forhandlingsbordet?

– Løn er naturligvis vores hovedprioritet. Men vi har også fokus på frit valg, fleksibilitet, arbejdstid, kompetenceudvikling og bedre vilkår for børnefamilier. Fx at det skal være en rettighed, at man har fri med løn, når ens barn er syg, siger Benny Andersen.

Socialpædagogerne skal i alt forhandle seks overenskomster med KL, tre overenskomster med Danske Regioner, flere aftaler med staten samt to arbejdstidsaftaler og forhandlinger om kompetencefondene og lokal løndannelse. Forhandlinger skal være afsluttet inden udgangen af februar.