Vilkår
Opsagt plejefar fik mere end 100.000 kr.
Hvis du bliver opsagt med kort varsel, skal du altid hive fat i din fagforening, så vi kan hjælpe. Sådan lyder det fra en af Socialpædagogernes faglige konsulenter, der har sikret en plejefar mere end 100.000 kr.
18. november 2025
Forfatter: Maria Rørbæk
Foto: Colourbox
Du er opsagt med dags varsel og vederlagsbetalingen stopper øjeblikkeligt.
Sådan lød beskeden til plejefar ’Pelle Olsen’ efter, at kommunen fra den ene dag til den anden flyttede hans plejebarn til et andet anbringelsessted. Begrundelsen handlede bl.a. om samarbejdsvanskeligheder.
Pelle Olsen fik hjælp fra Socialpædagogerne, og nu har kommunen betalt ham over 100.000 kr. mere, end de først lagde op til.
Det var faglig konsulent Lene Jørgensen fra Kreds Storstrøm, der kørte sagen.
Lene Jørgensen talte Pelle Olsens sag over for kommunen og sikrede ham i første omgang to måneders opsigelse svarende til godt 70.000 kr. Efterfølgende har Pelle Olsen også fået 40.000 kr. i godtgørelse, fordi reglerne om partshøring ikke blev overholdt.
LÆS OGSÅ juristens fif: Vil kommunen opsige dig som plejefamilie? Se din ret til at blive hørt
Blev ikke hørt
Sagt lidt forenklet indebærer reglerne om partshøring, at du har ret til at blive hørt og give din version af sagen, hvis din arbejdsgiver vil opsige dig på grund af forhold, der har at gøre med dig og din arbejdsindsats.
I Pelle Olsens tilfælde drejede det sig bl.a. om, at kommunen mente, at han var skyld i forskellige samarbejdsproblemer. Men de gav ham ikke mulighed for at svare på deres kritik, og det kom til at koste dem 40.000 kr.
I første omgang sagde kommunen nej til at betale en godtgørelse, men så satte Socialpædagogerne en advokat på sagen. Og da advokaten skrev til kommunen, at han ville føre en retssag, hvis de nægtede at betale, endte de med at give Pelle Olsen 40.000 kr.
– Vi er rigtig glade for, at plejefaren på den måde har fået et økonomisk plaster på såret, men det er stadig ærgerligt, at kommunen ikke gav ham en chance for at forklare sig, og at det endte med, at anbringelsen brød sammen, så plejebarnet flyttede. Måske kunne opsigelsen være undgået, hvis der havde været dialog, siger Lene Jørgensen.
Skulle tilbagebetale ferietillæg
Ud over spørgsmålet om opsigelsesfrist og godtgørelse for manglende partshøring handlede Pelle Olsens sag også om et ferietillæg.
I første omgang krævede kommunen, at Pelle Olsen tilbagebetalte et ferietillæg på knap 3000 kr., idet plejebarnet flyttede og alligevel ikke skulle med på sommerferie. Men Socialpædagogerne argumenterede for, at det ikke var rimeligt, da pengene allerede var brugt på udgifter til plejebarnet (fx flybillet).
Resultatet blev, at Pelle Olsen beholdt sit ferietillæg.
Fakta om partshøring
Som plejefamilie er du ikke part i dit plejebarns sag. Du er derimod part i din egen ansættelse.
Det betyder, at du har ret til partshøring, hvis der er tale om en afskedigelse på grund af noget, der kan bebrejdes dig – fx samarbejdsvanskeligheder, uegnethed mv.
Formålet med partshøringsreglerne er at sikre, at kommunen træffer saglige afgørelser.
Hvis det sker for dig
Lene Jørgensen opfordrer kraftigt til, at du kontakter Socialpædagogerne, hvis du bliver opsagt med kort varsel. Gerne så hurtigt som muligt.
– Og kontakt os i det hele taget altid, hvis du er i tvivl om noget i forbindelse med en opsigelse. Måske kan vi hjælpe, siger hun.
Af hensyn til øvrige plejebørn og familiemedlemmer vil Pelle Olsen gerne være anonym, og hedder noget andet i virkeligheden. Redaktionen er bekendt med hans virkelig identitet.
Bliv medlem og få tryghed, netværk og juridisk hjælp
Plejefamilier hos Socialpædagogerne er en del af et fagligt fællesskab. Vi tilbyder et sikkerhedsnet og faglig udvikling gennem temadage og kurser. Få hjælp og rådgivning omkring ansættelsesretlige forhold.
6 kontante fordele ved at være medlem
- Billige forsikringer gennem Alka.
- Fagforeningsfradrag: Du kan trække 7000 kr. årligt af dit kontingent fra i skat.
- Rabatter på mange varer og services med PlusKort.
- Rabatter og bonus gennem Forbrugsforeningen.
- Lønforsikring, som dækker 80% af din løn i op til 6 måneder, når du er medlem af Socialpædagogerne og Socialpædagogernes a-kasse.
- Gratis krisehjælp hos Healthcare.