Generalforsamling – Socialpædagogerne Syddanmark
Ny formand i Socialpædagogerne Syddanmark: Se, hvem der vandt
En helt ny kreds i Socialpædagogerne har set dagens lys – til stående bifald. Men hvor ligger dit kredskontor nu? Hvem blev valgt til den politiske ledelse? Og hvad vil de gøre for dig? Få listen med de tre vigtigste ting, du skal vide fra generalforsamlingen
14. oktober 2025
Forfatter: Lea Holtze
Foto: Lea Holtze
Hvad har Socialpædagogernes kredsgeneralforsamling egentlig med dig at gøre? Ikke så lidt endda.
Det er nemlig her, socialpædagoger fra den del af landet, du bor i, træder sammen for at vælge den politiske ledelse i din lokale fagforening – og for at beslutte, hvad der skal arbejdes for de kommende år. Og på dette års generalforsamling i det syddanske var der store ændringer på bordet. Faktisk blev der skrevet et lille stykke danmarkshistorie for Socialpædagogerne.
Vi har samlet de tre vigtigste ting, du skal vide fra generalforsamlingen og om din lokale fagforening. Dem vender vi tilbage til
Velkommen til ny kreds
På generalforsamlingen blev kreds Lillebælt og kreds Sydjylland officielt lagt sammen, så de danner den nye kreds: Socialpædagogerne Syddanmark.
Formålet med kredssammenlægningerne er:
- Stærkere lokale kredse
- Tydelig socialpædagogisk dagsorden
- Endnu bedre støtte, når medlemmerne har brug for det
Beslutningen om at lægge Socialpædagogernes 10 kredse sammen til seks blev truffet på forbundets kongres sidste år. Den nye kredsstruktur træder i kraft 1. januar, men allerede nu har de to kredse fælles adresse i Kolding.
I sin beretning lagde Jacob Bøegh, kredsformand i kreds Sydjylland, bl.a. vægt på det samarbejde, der allerede er mellem de to kredse:
– Derfor føles det egentlig ikke som noget helt nyt at stå her sammen i dag – men snarere som et naturligt næste skridt. Vi har arbejdet med at samle kredsen, at styrke den socialpædagogiske faglighed – og at sikre, at vi både lokalt og regionalt bliver opfattet som en fagforening, der vil være tæt på medlemmerne og tæt på løsningerne.
LÆS OGSÅ: Kender du de her 6 fordele? Se, hvad du kan bruge din lokale fagforening til
Og nu til listen med de tre vigtigste ting fra generalforsamlingen:
Hvad er en generalforsamling?
En gang om året mødes medlemmerne i din kreds og træffer vigtige beslutninger om den lokale fagforenings arbejde. Det er også her, regnskabet bliver godkendt, og den politiske ledelse og bestyrelse bliver valgt.
Generalforsamlingen er altså den øverste myndighed i din lokale fagforening. Her kan du få indflydelse på den politiske retning og organisationens fremtid.
Valg af formand
På generalforsamlingen skulle der vælges en ny politisk ledelse. Resultatet blev:
- Hanne Ellegaard, kredsformand
- Jacob Bøegh, kredsnæstformand
- Mona Køhlert, kredsnæstformand og kasserer
- Malene Bæk Fyhn, kredsnæstformand
- Lotte Kirk Hansen, kredsnæstformand
– Jeg er meget stolt socialpædagog. Jeg vil gå til arbejdet sammenmed den nye kredsbestyrelse og være både ydmyg og flittig, sagde Hanne Ellegaard efter valget.
For at kunne favne geografien, temperamenterne og kulturen i de to kredse og have mulighed for at udvikle den nye kreds, blev det besluttet at få en kredsbestyrelse på i alt 17 medlemmer, som udover den politiske ledelse blev:
- Caroline Frechsen
- Anita Thuesen
- Jeanette Stokholm
- Suzi Würtz Kjærgaard
- Torben Schiermer
- Kristian Jørgensen
- Charlotte Riis Kristiansen
- Christian Freund
- Jane Schmidt
- Katrine Marianne UldallLyngø
- Poul Flack Jensen
- Rasmus Vulfsberg Møller
4 ting, din lokale fagforening vil arbejde for
1. Fokus på TR og FTR
I Socialpædagogerne Syddanmark er der ca. 270 TR og 22 FTR. TR- og FTR-området struktureres ud fra de fire kredsnæstformænd, som hver får ansvar for udviklingssamtaler, mødeaktivitet og kontakt med TR og FTR i et geografisk område. Der bliver desuden en tydelig proces for valg af TR, så alle arbejdspladser med grundlag for en tillidsrepræsentant også får valgt én.
2. Nye medlemsaktiviteter
Socialpædagogerne Syddanmark vil inddrage den faglige viden, medlemmerne har, til at skabe den bedste fagforening for alle. Faget og fagligheden samler socialpædagoger – hvad enten man er leder, nyuddannet eller socialpædagog med 20 års erfaring. Og kredsen vil afprøve medlemspaneler og andre metoder til at inddrage medlemmer, så man kan deltage aktivt på flere måder.
3. Rekruttering af socialpædagoger
Udfordringer med at rekruttere socialpædagoger går hårdt ud over arbejdsmiljøet. Socialpædagogerne Syddanmark vil have fokus på at støtte TR, AMR og ledere på disse arbejdspladser og sætte politisk spot på socialpædagogers svære vilkår og de åbenlyse konsekvenser. Og så skal der arbejdes på løsninger som fx attraktive seniorordninger og muligheden meritpædagoguddannelse.
4. Små og store medlemsgrupper
Socialpædagogerne Syddanmark fortsætter med at have fokus på særlige medlemsgrupper: seniorer, plejefamilier og ledere.
Hanne Ellegaard
- 63 år – og kredsformand for Socialpædagogerne Syddanmark
- Har været kredsformand siden 1998, og før det siddet i kredsbestyrelsen og hovedbestyrelsen siden 1990
- Har i sit arbejdsliv som socialpædagog bl.a. arbejdet ved CSV Skovgården Kostskole og Børn og Unge Center Vejle Fjord.
- Blev uddannet i 1990 fra Jelling Socialpædagogiske Seminarium.
- Hanne Ellegaard bor i Vejle med sin mand Søren og er mor til Frederik på 31 – og snart farmor
Vi har brugt den forgangne periode på at samle kræfterne på tværs af store og små grupper, kommuner og arbejdspladser. Vi har vist, at fællesskab og faglighed hænger uløseligt sammen. Det er dialogen og opbakningen fra de to kredsbestyrelsers fortjeneste, at vi i aften stifter den nye kreds: Socialpædagogerne Syddanmark
3 vigtige resultater
Socialpædagogernes formand, Benny Andersen, fremhævede i sin tale de resultater, der er skabt de seneste år:
– For fire og et halvt år siden skrev jeg tre ting ned, som kunne skabe resultater for jer: Mere i løn. At socialpædagogisk arbejde kræver socialpædagogisk faglighed. Og en uddannelse, der ruster nyuddannede bedre til arbejdsmarkedet. Det er tre ting, hvor vi har skabt resultater – og hvor vi kan skabe resultater i fremtiden. Fx er jeg ufattelig glad og stolt over, at det lykkedes os at kæmpe os ind i trepartsaftalen om et lønløft, så vi i dag er den faggruppe, der har fået mest ud af OK24 og treparten. Det er et eksempel på, at en rigtig fagforening skaber rigtige resultater, sagde han.
Med udgangspunkt i viden og erfaring skal vi tænke anderledes og lytte til medlemmernes tanker om, hvad der skal være fremtidens fagforening. Og vi skal inddrage medlemmerne og ændre kurs hvis de fortæller, at vi sejler forkerte vej
