Arbejdsmiljø
Dilemma: Lederens trivsel er vigtig – men hvordan husker du dig selv?
Som leder har du ansvar for både den daglige drift, økonomien og for at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø for medarbejderne. Men hvordan husker du din egen trivsel? Det diskuterer panelet i dette afsnit af Sammen om ledelse
30. oktober 2025
Forfatter: Tina Løvbom Petersen
Hvem passer på dig som leder? Og hvordan tager du ansvar for din egen trivsel og faglige udvikling – og sammen med hvem?
I dette afsnit af Sammen om ledelse skal det handle om lederens arbejdsmiljø. Om prioriteringen af faglig sparring, supervision, netværk, fysisk aktivitet og grænsesætning for at bevare balancen i arbejdslivet.
Panelet deler konkrete eksempler på, hvordan de prioriterer refleksionstid, sårbarhed i lederskabet og telefonfrihed – og hvorfor det er vigtigt at skabe psykologisk tryghed, både i ledelsesgruppen og over for medarbejderne, for at kunne lede bæredygtigt.
- Har du en Iphone? Lyt og følg podcasten i Apple Podcasts
- Har du en Android? Lyt og følg podcasten i fx Podbean eller på YouTube
- Lyt og følg podcasten i Spotify eller på Podimo
LYT OGSÅ: Dilemma: Hvor går grænsen for fleksibilitet?
I panelet: Annette Thye, socialpædagog og faglig leder på Center for Botilbud og Beskæftigelse i Halsnæs Kommune. Jonas Jepsson, socialpædagog og afdelingsleder i Socialpædagogisk Center i Næstved. Tina Falk Nielsen, socialpædagog og botilbudsleder på Skelhøj og Søvænget i Egedal Kommune.
Vært: Tina Løvbom
Tilrettelæggelse og produktion: Tina Løvbom og Frederikke Halling Hastrup
Redaktør: Frederikke Halling Hastrup
Hvilket dilemma skal vi tage op?
Har du et dilemma, du gerne vil have, vi vender i 'Sammen om ledelse' - eller kunne du have lyst til selv at være en del af panelet? Så send os en mail på sammenom@sl.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
