Spilleregler til debat

Hvordan skal spillereglerne være for forhandlinger mellem kommuner og plejefamilier om fx vederlag? Dét spørgsmål skal diskuteres på et møde den 5. februar, hvor Kommunernes Landsforening (KL) har inviteret til brainstorm om ’pejlemærker’ for god forhandlingsskik.

En af deltagerne på mødet er formanden for Socialpædagogernes landsudvalg for familieplejere, Gitte Jensen.

Gitte Jensen har selv 5 bud på spilleregler.

1. Der skal altid være en dagsorden for en forhandling
   Det går ikke, at man tror, man skal til et uformelt møde om børnenes trivsel, der så viser sig at handle om noget helt andet som fx færre vederlag. Dagsordenen for en forhandling bør altid meldes klart ud. I god tid.
   
   
2. Der skal tages referat efter en forhandling
   Efter en forhandling skal der sendes et referat ud, så familieplejeren evt. har mulighed for at komme med en indsigelse, hvis han eller hun mener, der blev aftalt noget andet end det, der står i referatet. 
   
   
3. Retten til bisidder skal meldes klart ud
   Som familieplejer har man altid ret til at tage en bisidder med til forhandlingen. Det bør kommunen kommunikere klart, når de indkalder til et møde.
   
   
4. Når man får et nyt plejebarn, skal der være ret til genforhandling af kontrakten efter fx tre måneder
   Nogle gange viser opgaven sig at være langt vanskeligere end familieplejeren troede, da kontrakten blev underskrevet. Der bør derfor altid være ret til genforhandling efter fx tre måneder.
   
   
5. Omkostningsdelen bør beskrives tydeligt i kontrakten
   Det bør være tydeligt, hvad omkostningsdelen dækker, så der fx ikke opstår tvivl, om det er plejefamilien eller kommunen, der skal betale for medicin, hjælpemidler, ny cykel, computer eller andet.  

Artiklen er opdateret 5. februar 2019.