Tillæg til AMR på private opholdssteder og botilbud
Er du arbejdsmiljørepræsentant på private opholdssteder og botilbud og medlem af Socialpædagogerne? Så kan du være berettiget til et tillæg på 7.500 kr. – læs hvordan du får det udbetalt, og hvad du skal være opmærksom på.
Ved de seneste overenskomstforhandlinger på det private område fik vi forhandlet hjem, at arbejdsmiljørepræsentanter, der er medlem af Socialpædagogerne, får et årligt tillæg, hvis de arbejder på en arbejdsplads, der er omfattet af ”Landsoverenskomsten for private opholdssteder og botilbud mv.”.
Tillægget er på 7.500 kr. i 2025, hvis man har været arbejdsmiljørepræsentant siden 1. marts 2025, hvor den nye overenskomst trådte i kraft.
Vi har den 11. november 2025 sendt en mail til alle, der i vores medlemssystem er registreret som AMR på en arbejdsplads, der er omfattet af landsoverenskomsten. Man anmoder om at få tillægget ved at svare på den mail.
Hvis du ikke har fået den mail, men mener, at du er berettiget til tillægget, skal du skrive til sl@sl.dk.
Alt hvad du har brug for at vide om tillægget
Hvis vi har dine korrekte oplysninger, og du har sendt os din anmodning om tillægget senest d. 10. december 2025, vil du få pengene udbetalt med udgangen af december 2025. Vi udbetaler pengene til din NemKonto, og du får en lønseddel i din e-boks. Når vi udbetaler tillægget, er der allerede blevet trukket skat af beløbet.
Har du kun været arbejdsmiljørepræsentant eller medlem af Socialpædagogerne i en del af perioden siden 1. marts 2025, bliver tillægget tilsvarende reduceret. Det gælder fx hvis du er stoppet som AMR eller har skiftet arbejdsplads. Så får du udbetalt tillæg for den periode, hvor du har været AMR.
Tillægget for 2026 bliver udbetalt ved udgangen af 2026. Alle, der har været registreret som AMR på landsoverenskomsten i løbet af 2026, vil blive kontaktet ved årets udgang.