Arbejdet er i gang
Den nye kreds har skudt arbejdet i gang med første kredsbestyrelsesmøde og fokus på faglighed, uddannelse, arbejdsmiljø - og politisk indflydelse.
Socialpædagogerne Sjælland og Øerne er pr. 1. januar 2026 blevet til virkelighed, efter Socialpædagogernes kongres i 2024 besluttede at fusionere de daværende ti kredse til seks kredse.
I november 2025 valgte generalforsamlingen Karsten Stegmann som kredsformand for Socialpædagogerne Sjælland og Øerne, mens Rasmus Damgaard og Jørgen Christiansen blev valgt som næstformænd. Rasmus Damgaard er også kredsens kasserer.
Ved generalforsamlingen blev der også sat navne på den nye kredsbestyrelse, og 15. januar 2026 blev det første kredsbestyrelsesmøde holdt i den nye kreds. Det var et konstituerende møde, hvor Jørgen Christiansen blev indstillet og valgt som 1. næstformand i kredsen.
Efter mødet var det en glad kredsformand, der gjorde status:
”Det første kredsbestyrelsesmøde lover godt for kredsens arbejde, for det er en bestyrelse, der kommer med forskellige baggrunde og bringer vigtige perspektiver på banen. Og så har de lyst til at drøfte dem. Det betyder virkelig meget for vores politiske arbejde i kredsen,” siger Karsten Stegmann.
Han peger samtidig på, at der også er store ambitioner i kredsens nye formandskab, og formand og næstformænd glæder sig til arbejdet.
”Vi må jo sige, at der er nok at tage fat på og vi har også ved generalforsamlingen vedtaget et politisk arbejdspapir ved generalforsamlingen, som sætter retningen. Det handler blandt andet om andelen af uddannede på de socialpædagogiske arbejdspladser, økonomisk underbudgettering af området, medlemmernes pressede arbejdsmiljø, og så har vi desværre også set nogle grimme sager om snyd og svigt, som der skal sættes ind over for,” fastslår Karsten Stegmann og understreger samtidig, at man vil prioritere møder med politikere og administrationer på området.
”Det er helt afgørende, at vi har en tæt og løbende dialog med kommuner, region og private arbejdspladser i vores kreds, for det handler først og sidst om kvalitet for borgerne, og det går gennem ordentlige arbejdsvilkår og høj faglighed for medarbejderne samt en bæredygtig kommunal økonomi.”