Artboard 1icon_burger icon_checkmark icon_checkmark_red icon_cross icon_down icon_download icon_edit icon_exclamationbox icon_eye icon_facebook icon_heart icon_home icon_house icon_lock icon_magnify icon_papers icon_prize icon_quote icon_star icon_studerende icon_trio icon_twitter icon_up
Menu

Er du kommet til skade på jobbet?

Hvad er en arbejdsskade? Hvem skal anmelde en arbejdsskade? Hvornår skal skaden anmeldes? Hvilken erstatning kan du få? Hvad kan Socialpædagogernes arbejdsskadeteam gøre for dig?

Hvem skal anmelde min arbejdsskadesag?

Din arbejdsgiver har pligt til at anmelde arbejdsulykker, og din læge har pligt til at anmelde sager om længere tids belastning i jobbet – erhvervssygdomssager.

Hvis din arbejdsgiver ikke vil anmelde din arbejdsulykke, har du selv mulighed for at gøre dette.

Du kan under læse mere om, hvordan du kan hente anmeldelsesblanketten på Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (tidligere Arbejdsskadestyrelsen).

Er der en tidsfrist for anmeldelse af ulykken?

Ja, på et år. Det er vigtigt, at du får anmeldt arbejdslykken, inden der er gået et år fra ulykken skete. Bliver din arbejdsulykke for sent anmeldt, risikerer du, at du ikke kan få erstatning.

Hvad opnår jeg ved at min sag bliver anerkendt af AES?

Det betyder, at AES (Arbejdsmarkedets Erhvervssikring) har godkendt din anmeldelse, og nu kan træffe afgørelse om din ret til erstatninger.

Bliver din arbejdsulykke afvist, har du ikke ret til erstatninger, heller ikke senere, selvom dine helbredsmæssige problemer bliver forværret.

Hvordan kan jeg følge min arbejdsskadesag?

Du har mulighed for at følge din sag på Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings hjemmeside www.aes.dk, hvor du logger ind med dit NemID. Her finder du et ikon "Se sag". Alle oplysninger, der er registreret på din sag, vil du kunne åbne og gennemgå.

Hvor lang tid tager min arbejdsskadesag?

Mellem et halvt til tre år. På ww.aes.dk kan du læse om de gennemsnitlige sagsbehandlingstider i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Da der netop er tale om et gennemsnit, så vil nogle sager blive behandlet hurtigere end gennemsnittet og andre desværre tage længere tid.

Du kan hjælpe Arbejdsmarkedets Erhvervssikring ved selv at give oplysninger om ændringer i dine forhold. Dette gælder både dit helbred og din erhvervsmæssige situation, herunder beslutninger truffet i kommunen for eksempel om ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension

Rykker Socialpædagogerne for min sag hvis det trækker længe ud?

Det er Socialpædagogernes holdning, at vi rykker i sagerne, hvis de har ligget stille længe og der ikke er nogen grund til dette.

Er stress en arbejdsskade?

Du må ikke forvente at få anerkendt stress som en arbejdsskade. Der er ingen tvivl om, at det kan være meget ubehageligt at være på en arbejdsplads med f.eks. samarbejdsproblemer, udfordringer med ledelsen, stor personaleudskiftning og manglende ressourcer. Dette er dog forhold, der som udgangspunkt ikke bliver anerkendt som en arbejdsskade. Selvom du oplever, at det er sådanne belastninger, som har gjort dig syg, ændrer det ikke ved styrelsens vurdering.

Belastninger som typisk anerkendes som en arbejdsskade er, hvis man har været udsat for udadreagerende adfærd i form af f.eks. vold og trusler.

Ring evt. til arbejdsskadeteamet for at få en nærmere snak om din situation.   

Er PTSD en arbejdsskade?

Ikke nødvendigvis. Selvom man har en diagnose fra en psykiater, en speciallæge eller andre læger, kan Arbejdsmarkedets Erhvervssikring godt ændre en diagnose til den, som de finder er den rette i din sag. Og på den baggrund træffer Arbejdsmarkedets Erhvervssikring beslutning om, hvorvidt de mener der er tale om en arbejdsskade, der kan medføre erstatning.

Jeg har fået det værre, skal min arbejdsskadesag genoptages?

Som udgangspunkt er der en frist på 5 år for at få sin arbejdsskadesag genoptaget.

Der er dog undtagelser. Er der gået mere end 5 år, bliver der stillet større krav til dokumentationen.

Fristen gælder fra den dag, hvor Arbejdsmarkedets Erhvervssikring første gang traf afgørelse i din sag om fx afvisning, godtgørelse for varigt men eller erstatning for tab af erhvervsevne.

Det er dog sjældent, at afviste sager bliver genoptaget, hvis der er gået mere end 5 år. Er din sag ikke anerkendt skal der være nye oplysninger i forhold til netop spørgsmålet om anerkendelse.

Jeg har regninger til psykolog og fysioterapi, hvem skal betale?

Du kan godt få dækket udgifter til helbredende behandlinger i forhold til arbejdsskader, herunder også til psykolog og fysioterapi. Dog typisk i maksimalt ½ til 1 år efter en skade, men det er en konkret vurdering i den enkelte sag.

Dine regninger skal i første omgang sendes til forsikringsselskabet, som har arbejdsskadesagen. Er forsikringsselskabet en kommune som er selvforsikret, så skal regningerne sendes til kommunen.

Er min erstatning skattefri?

Efter arbejdsskadelovgivningen er følgende erstatninger skattefrie:

  • Godtgørelse for varigt mén
  • Erhvervsevnetab - éngangserstatning
  • Refusion af behandlingsudgifter og andre udgifter

Har du modtaget en midlertidig afgørelse om erstatning for tab af erhvervsevne, vil du hver måned modtage en løbende ydelse. Denne ydelse er skattepligtig.

Pjece

Find svar på spørgsmålene i pjecen, som du kan hente gratis her på hjemmesiden.

Er du kommet til skade på jobbet? (iPaper)