Artboard 1icon_burger icon_checkmark_red icon_checkmark icon_cross icon_down icon_download icon_edit icon_exclamationbox icon_eye icon_facebook icon_heart icon_home icon_house icon_lock icon_magnify icon_papers icon_prize icon_quote icon_site-switchericon_star icon_studerende icon_trio icon_twitter icon_up
Menu

Dagpengesats

Når du optjener en ny dagpengeret, skal vi beregne din dagpengesats. Dagpengesatsen kan maksimalt udgøre 90 % af din løn, før du blev ledig.

Vi beregner din dagpengesats på baggrund af de bedste 12 måneder inden for 24 måneder forud for, at du blev ledig. Har du ikke haft indtægt i 12 ud af de seneste 24 måneder beregner vi din dagpengesats på baggrund af alle måneder med indtægt inden for 24-måneders perioden. Har du slet ikke haft en indtægt i de seneste 24 måneder forud for din ledighed, beregner vi i stedet på de bedste 12 måneder (eller evt. mindre) inden for de seneste 36 måneder. 

Vi kan beregne din dagpengesats på baggrund af al indkomst, hvoraf der er betalt arbejdsmarkedsbidrag og som der er indberettet til indkomstregistret. Derudover skal arbejdet være udført på almindelige løn- og ansættelsesvilkår.

Eksempel:

Du melder dig ledig og har de seneste 12 måneder haft en samlet indtægt på 264.000 kr. (en månedsløn på 22.000 kr.) Satsen beregnes på følgende måde:

264.000 x 0,92 (arbejdsmarkedsbidrag) = 242.880 / 12 (antallet af mdr. med løn) = 20.240 kr. x 0,90 (90 % af din hidtige løn) = 18.216 kr. 

Du vil altså have ret til dagpengesats på 18.216 kr. pr. måned.

Eksempel:

Du melder dig ledig, men har de seneste 24 måneder kun haft 10 måneder med indtægt. Du har i alle 10 måneder haft en indtægt på 30.000 kr. pr. måned. Satsen beregnes på følgende måde:

300.000 x 0,92 (arbejdsmarkedsbidrag) = 276.000 / 10 (antallet af måneder med løn) = 27.600 kr. x 0,90 (90 % af din hidtige løn) = 24.840 kr. 

Du vil altså have ret til en dagpengesats på 18.403 kr. pr. måned (som er den maksimale dagpengesats for fuldtidsforsikrede i 2017)

Du kan se den maksimale dagpengesats og de øvrige faste satser på Dagpenge- og efterlønssatser 2017.

Støttet arbejde

Vi kan kun beregne på indkomst, der stammer fra ustøttet arbejde. Det betyder, vi ikke kan beregne din sats på baggrund af indtægt fra løntilskud, jobrotation eller lignende. 

Du skal dog være opmærksom på, at måneder, hvor du også har modtaget dagpenge, SU mv. samtidigt med almindelig løn også indgår i de måneder, som dagpengesatsen beregnes på baggrund af. 

Hvornår beregner vi en dagpengesats?

Du får beregnet en sats, når du opnår en dagpengeret og melder dig ledig. Denne sats beholder du, indtil du evt. opnår en ny dagpengeret. Der gælder en undtagelse for dimittender (ser herunder).

Dimittend - Genberegning

Har du opnået ret til dagpenge på baggrund af din uddannelse og du får arbejde efter dit studie, har du mulighed for at få genberegnet din dagpengesats. Det er valgfrit, men du kan kun gøre brug af muligheden en enkelt gang.

Der skal minimum være gået 6 måneder fra, du afsluttede din uddannelse, til du kan få beregnet en ny sats. Samtidig er det en betingelse, at du har fået indberettet løn for 3 måneder. Din nye dagpengesats vil blive beregnet på baggrund af din lønindtægt efter du har afsluttet din uddannelse.

Vi kontakter dig, når du opfylder betingelserne for at få genberegnet din sats. 

 

 

Nye dagpengeregler i 2017

1. januar 2017 indførtes et nyt dagpengesystem. Udgangspunktet er en 2-årig dagpengeperiode med mulighed for fleksibel forlængelse af perioden.

Hent pjecen (pdf)